Badacz (rekrutacja) w Miratech

Opis firmyMiratech pomaga wizjonerom zmieniać świat. Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi IT i konsulting, łączącą innowacje w przedsiębiorstwach i start-upach. Dziś wspieramy transformację cyfrową niektórych z największych przedsiębiorstw na świecie. Współpracując zarówno z dużymi, jak i małymi graczami, pozostajemy w czołówce technologii, pozostajemy zwinni nawet jako światowy lider i tworzymy technologie, które pomagają naszym klientom w dalszym ulepszaniu ich działalności. Jesteśmy organizacją opartą na wartościach, a od chwili naszego powstania w 1989 roku nasza kultura nieustannej wydajności pozwoliła, aby ponad 99% projektów Miratech zakończyło się sukcesem, osiągając lub przekraczając cele w zakresie zakresu, harmonogramu i/lub budżetu. Miratech jest obecny na 5 kontynentach i działa w ponad 25 krajach na całym świecie. Miratech zatrudnia blisko 1000 pełnoetatowych specjalistów, a nasza roczna dynamika wzrostu przekracza 25%.Opis stanowiska Poszukujemy osoby wysoce odpowiedzialnej i zmotywowanej, chcącej pracować i rozwijać się w zakresie rekrutacji, zorientowanej na cel i szybkiego uczenia się na stanowisko Researcher.Codziennie zakres prac:Aktywne wyszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów, zgodnie z wymaganiami wolnych stanowisk, z wykorzystaniem kanałów: LinkedIn, społeczność zawodowa, fora, wewnętrzna baza danych, sieci społecznościowe, portale z ofertami pracy itp. Przeglądanie CV, selekcja, dodawanie do SmartRecruiters i na bieżąco aktualizują system do końca procesu rekrutacji;Wstępny kontakt z potencjalnymi „zimnymi” kandydatami;Przeprowadzanie różnorodnych analiz rynku, badań danych, zgodności odpowiednich raportów, prezentacji;Utrzymanie i powiększanie wewnętrznych baz danych, powiązanych raportów;Praca opis zebranie i kontrola jakości zgodnie z normami i szablonami korporacyjnymi;Dodatkowe obowiązki: alternatywne modele badań, pokazy telefoniczne (oczekiwania płacowe kandydata, krótka rozmowa telefoniczna itp.). KwalifikacjeWykształcenie wyższe lub wyższe (dla studentów oferujemy elastyczny grafik);0,5-1 + rok doświadczenia w agencji rekrutacyjnej, firmie IT, dziale marketingu lub sprzedaży na stanowisku asystenta (junior), badacza;Angielski poziom wyższy lub wyższy;Chęć rozwoju kariery rekrutacyjnej;Dbałość o szczegóły i badania efektywności. Oferujemy:Kulturę nieustannej wydajności: dołącz do niepowstrzymanego zespołu rozwoju technologii, który ma 99% wskaźnik powodzenia projektów i ponad 30% wzrost przychodów rok do roku. Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: ciesz się kompleksowym pakietem wynagrodzeń i świadczeń, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym i programem relokacji. Kultura pracy z dowolnego miejsca: maksymalnie wykorzystaj elastyczność, jaką zapewnia praca zdalna. Nastawienie na rozwój: czerpaj korzyści z szeregu możliwości rozwoju zawodowego, w tym programów certyfikacji, programów mentorskich i inwestowania w talenty, mobilności wewnętrznej i możliwości stażu. Global Impact: współpracuj nad wpływowymi projektami dla czołowych globalnych klientów i kształtuj przyszłość branż. Przyjazne środowisko wielokulturowe: bądź częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w włączającym i wspierającym środowisku pracy, z otwartą komunikacją i regularnymi firmowymi wydarzeniami towarzyskimi budującymi zespół. Wartości zrównoważonego rozwoju społecznego: dołącz do naszych zrównoważonych praktyk biznesowych skupionych na pięciu filarachs, w tym edukację informatyczną, wzmacnianie pozycji społeczności, uczciwe praktyki operacyjne, zrównoważony rozwój środowiskowy i równość płci. Miratech jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującym prawem. Informacje dodatkoweWszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг