Badacz (rekrutacja) w Miratech

Opis firmy Miratech pomaga wizjonerom zmienić świat. Jesteśmy globalną firmą usług informatycznych i konsultingowej, która łączy innowacje przedsiębiorstwa i start-up. Dziś wspieramy transformację cyfrową dla niektórych największych przedsiębiorstw na świecie. Współpracując zarówno z dużymi, jak i małymi graczami, pozostajemy na czele technologii, pozostajemy zwinni, nawet jako światowy lider i tworzymy technologię, która pomaga naszym klientom w dalszym rozwoju ich działalności. Jesteśmy organizacją opartą na wartościach, a nasza kultura nieustannej wydajności umożliwiła ponad 99% zaangażowania Miratech, aby odnieść sukces poprzez spełnienie lub przekroczenie naszego zakresu, harmonogramu i/lub budżetowego cele od czasu naszego powstania w 1989 roku. Miratech ma zasięg na 5 kontynentach i Działa w ponad 25 krajach na całym świecie. Miratech zachowuje prawie 1000 pełnoetatowych specjalistów, a nasza roczna stopa wzrostu przekracza 25%. Opis Job szukamy wysoce odpowiedzialnej i zmotywowanej osoby, z chęcią pracy i rozwoju w rekrutacji, zorientowanej na cel i szybkim uczeniu się na stanowisko Researcher.Daily. Zakres pracy: Aktywne poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów, zgodnie z wymaganiami wolnymi miejsc, korzystając z następujących kanałów: LinkedIn, Społeczność zawodowa, fora, wewnętrzna baza danych, sieci społecznościowe, tablice pracy itp. Przeglądu przesiewowe, wybór, dodanie do smartrecruitów i aktualizacje w systemie do końca procesu rekrutacji; początkowy kontakt z potencjalnymi kandydatami „zimnymi”; prowadzenie różnych analizy rynku, badania danych, zgodność odpowiednich raportów, prezentacji; utrzymanie prezentacji; i zwiększ wewnętrzne bazy danych, powiązane raporty; opis stanowiska Zgromadzenie i sprawdzenie jakości zgodnie z normami i szablonami korporacyjnymi; dodatkowe obowiązki: alternatywne modele badań, badania telefonów (wynagrodzenie kandydata Oczekiwanie, krótka rozmowa telefoniczna itp.). Kwalifikacje BACHELOR ORHIGHER (dla studentów Wecan oferuje elastyczny harmonogram); 0,5-1 + rok doświadczenia w agencji rekrutacyjnej, firma IT, marketingowe działy Orsales Of Asistant (Junior), badacz; Upperorherer na poziomie angielskim; pożądanie nośników rekrutacyjnych; Wydajność Insearch. Oferujemy: kulturę nieustannych wyników: dołącz do nie do powstrzymania zespołu ds. Rozwoju technologii z 99% wskaźnikiem sukcesu projektu i wzrostem przychodów z roku na rok do roku. Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: ciesz się kompleksowym pakietem odszkodowań i świadczeń, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym i programem relokacji. Praca z dowolnego miejsca kultury: jak najlepiej wykorzystaj elastyczność związaną z zdalną pracą. Wzrost: zbieraj korzyści z szeregu możliwości rozwoju zawodowego, w tym programy certyfikacyjne, programy mentorskie i inwestycyjne talentów, mobilność wewnętrzną i możliwości stażu. Global Impact: Współpracuj nad wpływowymi projektami dla najlepszych globalnych klientów i kształtują przyszłość branż. Powitające środowisko wielokulturowe: bądź częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w integracyjnym i wspierającym środowisku pracy z otwartą komunikacją i regularnymi wydarzeniami towarzyskimi firmy. Wartości zrównoważonego rozwoju społecznego: Dołącz do naszych praktyk biznesowych koncentowanych na pięciu filarachS, w tym edukacja IT, wzmocnienie pozycji społeczności, uczciwe praktyki operacyjne, zrównoważony rozwój środowiska i równość płci. Miratech jest pracodawcą ds. Równych szans i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani wnioskodawcy w celu zatrudnienia na podstawie rasy, koloru, religii, płci, pochodzenia narodowego, wieku, niepełnosprawności, statusu weteranów, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub innego statusu chronionego Zgodnie z obowiązującym prawem. Dodatkowe informacje wszystkie informacje będą poufne zgodnie z wytycznymi EEO. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Управліня персоналом Галзз І-послуи та і і консалтинг