Kierownik techniczny ds. badań (MEAL) w People in Need

Baza: Kijów

Menedżer liniowy: Kierownik Działu Monitorowania, Oceny, Odpowiedzialności i Uczenia się (MEAL)

Data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ

Czas trwania umowy: 12 miesięcy (wliczony jest 4-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia

< mocne>O PIN-ie Ukraina:

Organizacja Ludzie w Potrzebie (PIN) działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 r. Obecnie PIN jest jednym z głównych aktorów humanitarnych na Ukrainie reagującym na niedawną eskalację działań militarnych zapewniającym pomoc humanitarną do osób dotkniętych konfliktem na całej Ukrainie. Od 2014 r. PIN wdrożył doraźną pomoc żywnościową i pieniężną, NFI, schronienie, ochronę, źródła utrzymania i interwencje WASH, wspierając 3 miliony bezbronnych osób wewnętrznie przesiedlonych, osób powracających i społeczności przyjmujących na obszarach miejskich i wiejskich. Od czasu eskalacji w lutym 2022 r. PIN zwiększył skalę swoich działań – z pracy w 2 obwodach do pracy w 23 z 24 obwodów na Ukrainie, zwiększając liczbę partnerów, pracowników, biur i budżetów.

Ogólne informacje o roli tej osoby:

PIN Ukraina poszukuje kierownika technicznego ds. badań, który dołączy do zespołu ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL). Research Technical Lead skupi się przede wszystkim na badaniach projektowych i strategicznych (prowadzonych zarówno wewnętrznie, jak i przez wykonawców zewnętrznych), a także będzie wspierać zespół MEAL w zakresie ocen i ewaluacji, w tym oceny wpływu działań PIN, zwłaszcza projektów przyczyniających się do zwiększania odporności, społeczeństwa spójność, wzmacnianie pozycji młodzieży i ożywienie gospodarcze. Zapewni wsparcie techniczne lub będzie kierować projektowaniem działań badawczych, a także prowadzić lub wspierać innych pracowników ds. jakości programu (PQ) i wdrażania programu (PI) w analizie danych i raportowaniu w oparciu o źródła wtórne i dane pierwotne zebrane przez PIN i zespoły MEAL i PI swoich partnerów, a także za pośrednictwem mechanizmu informacji zwrotnej i reagowania społeczności (CFRM). 

Główne obowiązki i odpowiedzialności:

• Prowadzenie i koordynowanie inicjatyw badawczych w ramach programu krajowego PIN Ukraina (w tym wewnętrznych oraz ocena zewnętrzna i badania), a także wspierać współpracowników ds. jakości programu i wdrażania programu w projektowaniu i przygotowywaniu ocen, ewaluacji i innych badań/badań, poprzez zapewnianie wiedzy technicznej i wkładu w rozwój ram metodologicznych i analitycznych oraz narzędzi, zgodnie z wymaganiami.
• Przeprowadzaj dane, kieruj nimi lub współtwórz je gromadzenie, przetwarzanie i analiza oraz przygotowywanie raportów z monitoringu, ewaluacji, oceny i badań w oparciu o dane pierwotne (jakościowe i ilościowe) oraz źródła wtórne. 
• Bierzeć udział w opracowywaniu propozycji projektów, zapewniając wsparcie w opracowywaniu zorientowanych na wpływ ram logicznych, teorii zmian i wskaźników do oceny wpływu. 
• Bierzeć udział w ocenach jakości danych; przekazywać informacje zwrotne na temat jakości danych gromadzonych przez zespół MEAL oraz wspierać personel MEAL w usuwaniu luk w zapewnianiu jakości.
• Wspierać zespół MEAL w rozwijaniu i utrzymywaniu repozytorium danych MEAL oraz w tworzeniu i aktualizowaniu zautomatyzowanych danychplatformy wizualizacji i raportowania umożliwiające analizę osiągniętych wyników i trendów w ramach interwencji oraz szersze rozpowszechnianie wyników oceny, monitorowania i ewaluacji. 
• Wspieranie budowania potencjału zespołu MEAL poprzez prowadzenie szkoleń z zakresu projektowania badań, gromadzenia i przetwarzania danych, analizy i raportowania, a także poprzez przegląd i informację zwrotną na temat narzędzi monitorowania i raportów przygotowanych przez zespół.< /li>
• Prowadź lub uczestnicz w opracowywaniu prezentacji i ułatwianiu dyskusji z personelem odpowiedzialnym za jakość programu, wdrażającym program i innymi pracownikami na temat oceny, monitorowania i wniosków z ewaluacji wspierających uczenie się. 

Wymagane wykształcenie i kompetencje:

• Ukończone studia wyższe w dowolnej dyscyplinie nauk społecznych, statystyce lub innej odpowiedniej dziedzinie
• Co najmniej 7 lat doświadczenia w prowadzeniu badań/ocen/ewaluacji, w tym projektowaniu badań, opracowywaniu narzędzi, analizie danych i pisaniu raportów
• Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów i zespołów badawczych
< li>Doświadczenie w stosowaniu ilościowe i/lub jakościowe metody badań społecznych
• Doświadczenie i zainteresowanie obsługą i analizą złożonych zbiorów danych, biegłość w stosowaniu metod i technik analizy statystycznej
• Wysoki stopień znajomości gromadzenia danych cyfrowych pakiety oprogramowania (Kobo ToolBox lub podobne), narzędzia do wizualizacji danych (Microsoft PowerBI lub podobne) oraz oprogramowanie do ilościowej i jakościowej analizy danych (Stata, SPSS, R, NVivo lub podobne)
• Doskonała znajomość obsługi komputera ( SM Word, Excel, PowerPoint)
• Wysoki poziom znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie oraz ukraińskiego, w tym sprawdzona umiejętność pisania raportów/artykułów analitycznych
  

Preferowane umiejętności/doświadczenie:

• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji pozarządowej w kontekście humanitarnym i rozwojowym
• Wcześniejsze doświadczenie doświadczenie zawodowe w monitorowaniu i ewaluacji pomocy humanitarnej i rozwojowej projekty
• Doświadczenie w opracowywaniu Teorii Zmiany i Ram Logicznych oraz przeprowadzaniu ocen skutków programów naprawczych
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z różnymi aspekty badań
• Doświadczenie w opracowywaniu zakresu wymagań i obowiązków dla usług badawczych
• Doświadczenie w zakresie zamówień na usługi badawcze przez konsultantów zewnętrznych
• Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu grantami i/lub raportowanie

OFERTY PIN:

• Konkurencyjne wynagrodzenie zgodnie ze skalą wynagrodzeń PIN: 3144 – 3474 < /strong> USD BRUTTO (+5% po okresie próbnym);
• Znaczące i pozytywne środowisko pracy w ugruntowanej i rozwijającej się międzynarodowej organizacji humanitarnej z możliwością rozwoju kariery możliwości;
• Zwrot kosztów podróży między biurami a obszarami interwencji;
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne wydarzenia budujące potencjał, takie jak szkolenia;
• 28 dni urlop roczny + 3 urlopy noworoczne
• Ubezpieczenie zdrowotne.

Procedura aplikacyjna:

Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego CV i listu motywacyjnego w języku angielskim. Pamiętaj, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Test pisemny i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane na bieżąco, a wakat zostanie zamknięty po obsadzeniu.

Prosimy pamiętać, że firma PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.