Specjalista (stopień) ds. badań projektu „Ożywienie gospodarcze i zatrudnienie”/Specjalista ds. badań projektu EREO w Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Informacje ogólne

Program „Partnerstwo dla silnej Ukrainy” Faza-2 (PFRU-2) to wieloletni program darczyńców realizowany pod kierownictwem Ministerstwa Spraw Zagranicznych, Wspólnoty Narodów i Spraw Rozwoju (MSZ) Wielkiej Brytanii we współpracy z rządem Ukrainy. Celem PFRU-2 jest zapewnienie państwu ukraińskiemu lepszych warunków do zarządzania inkluzywną odbudową i odrodzeniem Ukrainy we współpracy ze społeczeństwem obywatelskim i sektorem prywatnym w obliczu rosyjskiej agresji.

Główne zadania i obowiązki (główne funkcje):

Specjalista ds. badań w projekcie Naprawy Gospodarczej i Zatrudnienia (EREO) będzie odpowiedzialny za zarządzanie, rozwój i realizację projektów badawczych, w tym gromadzenie danych i rozwój narzędzi badawczych, w celu dostosowania interwencji projektu EREO mających na celu stabilizację i odbudowę lokalnej gospodarki na obszarach dotkniętych wojną Ukrainy. Specjalista ds. badań w ścisłej współpracy z zespołem Projekt EREO zapewni uwzględnienie solidnych dowodów i włączających danych przy opracowywaniu interwencji w ramach wszystkich trzech obszarów projektu - Środowiska sprzyjającego biznesowi (BEE), Rozwoju siły roboczej (WFD) i Zrównoważonego rozwoju MŚP. umiejętność przekształcenia badań technicznych w praktyczny rozwój programu. Specjalista ds. badań będzie również odgrywał ważną rolę w koordynowaniu działań z przekrojowym komponentem „Uczenie się przez doświadczenie, adaptację i politykę” (LAP), zapewniając integrację równości płci, osób niepełnosprawnych, włączenia społecznego (GEDSI) i przestrzeganie standardów jakości danych.

Szczegółowe obowiązki na tym stanowisku:

• Opracowywanie i zarządzanie badaniami przy użyciu metod mieszanych, gromadzenie i analiza danych w celu dostosowania trzech obszarów pracy EREO, w tym badania opinii publicznej, analiza rynku pracy, ocena otoczenia biznesowego.
• Kierowanie (indywidualnie lub w zespole) rozwojem ram badawczych i narzędzi do analizy lokalnych ekosystemów biznesowych, ograniczeń w pracy małych i średnich przedsiębiorstw oraz mechanizmów dialogu między państwem a sektorem prywatnym w EREO docelowe regiony i społeczności.
• Koordynowanie i udział w analizach regionalnego zapotrzebowania na pracę i niedoborów pracowników z wykorzystaniem otwartych danych (DSZU, portale poszukiwania pracy), badań ekspresowych, grup fokusowych i wywiadów z pracodawcami, organizacjami otoczenia biznesu i szkołami zawodowymi.
• Wsparcie w prowadzeniu lub zamawianiu badań w zakresie mapowania organizacji otoczenia biznesu (BSO), instytucjiszkolnictwo zawodowe i MMSP w celu identyfikacji potencjalnych partnerów do interwencji PFRU.
• Przygotowywanie dokumentów analitycznych, badań wykorzystania programów wsparcia państwa przez lokalne przedsiębiorstwa i MMŚP, identyfikacja przeszkód i możliwości poprawy spójności krajowych programów wsparcia z lokalnymi realiami.
• Wspieranie analizy polityk dotyczących MMSP, programów zatrudnienia i rozwoju siły roboczej, podkreślanie zachęt instytucjonalnych, wąskich miejsc i szans na reformy.
• Zapewnienie integracji GEDSI, wrażliwości konfliktowej i cech regionalnych w opracowywaniu badań, gromadzeniu danych i ich interpretacji.
• Udział w opracowywaniu systemów monitorowania i uczeniu się przez doświadczenie w celu oceny skuteczności interwencji projektu EREO.
• Wykonywanie innych zadań analitycznych lub koordynacyjnych zleconych przez kierownika w celu zapewnienia terminowej i skutecznej realizacji działań projektowych PFRU-2, EREO i innych projektów programu. 

Aby skutecznie wspierać swój zespół, będzie wykorzystywał:

• Analityczne i krytyczne myślenie.
• Doświadczenie w badaniach i ewaluacji.
• Dbałość o szczegóły i dokładność danych.
• Zarządzanie projektami i czasem.
• Koordynacja między zespołami i umiejętności adaptacyjnej komunikacji.
• Analiza i wizualizacja danych.
• umiejętność pisania technicznego i raportowania.
• etyczne, włączające i wrażliwe kulturowo praktyki badawcze.

Kwalifikacje:

• Magister lub wyższy stopień ekonomii, nauk społecznych, polityki publicznej, badań rynku pracy, administracji biznesowej lub dziedziny pokrewnej.
• Minimalnie 3 lata doświadczenia w badaniach społeczno-gospodarczych lub zorientowanych na politykę publiczną, najlepiej w obszarach zatrudnienia, małych i średnich przedsiębiorstw/wsparcia biznesu lub lokalnego rozwoju gospodarczego.
• Udokumentowana umiejętność projektowania i przeprowadzania ankiet, grup fokusowych, wywiadów i badań przy użyciu metod mieszanych we współpracy z grupą partnerzy.
• Umiejętność obsługi narzędzi do gromadzenia i analizy danych, takich jak Excel, PowerBI, SPSS, R; znajomość platform wizualizacji danych (Miro, Figma) będzie dodatkowym atutem.
• Dogłębna znajomość ukraińskiego krajobrazu instytucjonalnego związanego z gospodarką, rynkiem pracy i wsparciem małych i średnich przedsiębiorstw (np. Ministerstwo Gospodarki, DSZU, OVA, instytucje szkolnictwa zawodowego).
• Znajomość zasad integracji GEDSI i etycznego gromadzenia danych w kontekście humanitarnym lub stabilizacyjnym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności skutecznej prezentacji złożonych wyników badań, zarówno technicznych, jak i nietechnicznychodbiorców, a także silne umiejętności komunikacji międzykulturowej i wrażliwości.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych Wielkiej Brytanii (lub innych darczyńców) będzie dodatkowym atutem.
• Udokumentowana umiejętność zarządzania wieloma priorytetami, koordynowania działań z innymi zespołami, dotrzymywania napiętych terminów i utrzymywania wysokiej jakości pracy pod presją.
• Konieczna jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w piśmie i w mowie).

Miejsce pracy:

Kijów (Ukraina)

Podporządkowanie:    

Specjalista ds. badań nad projektem ożywienia gospodarczego i zatrudnienia (EREO) będzie raportował do starszego kierownika(ów) ds. badań projektu ożywienia zarządzania i usług.

Okres zatrudnienia / LOE:

To stanowisko jest na pełny etat.

Szczegóły aplikacji:

Aplikuj za pomocą poniższego linku do 4 grudnia. W przypadku stanowisk wymagających znajomości języka angielskiego preferowane (ale nie wymagane) CV w języku angielskim. Zachęcamy do składania aplikacji osoby niepełnosprawne. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco. Proszę nie dzwonić. Chemotics skontaktuje się z finalistami. 

Rekrutacja PFRU-2 - Aplikacja kandydata

Tło

Font-weight: 400">Fundusz Partnerstwa na rzecz Odpornej Ukrainy – Faza 2 (PFRU-2) to wieloletni program finansowany przez wielu darczyńców, zarządzany przez brytyjskie Biuro ds. Zagranicznych, Wspólnoty Narodów i Rozwoju (FCDO) i zarządzany we współpracy z rządem Ukrainy. Celem PFRU-2 jest stworzenie lepszych warunków dla państwa ukraińskiego, we współpracy ze społeczeństwem obywatelskim i sektorem prywatnym, aby przewodzić inkluzywnej odbudowie i rewitalizacji kraju w kontekście rosyjskiej agresja.

Główne usługi i obowiązki (podstawowe funkcje):

Specjalista ds. badań projektu ożywienia gospodarczego i możliwości zatrudnienia (EREO) będzie odpowiedzialny za kierowanie, projektowanie i realizację projektów badawczych, w tym gromadzenie danych, badaniarozwój narzędzi, aby informować o interwencjach i adaptacjach projektu EREO mających na celu stabilizację i ożywienie lokalnych gospodarek na obszarach dotkniętych wojną Ukrainy. Współpracując ściśle z zespołem projektowym EREO, specjalista ds. badań zadba o to, aby interwencje w ramach wszystkich trzech obszarów działań – środowiska sprzyjającego przedsiębiorczości (BEE), rozwoju siły roboczej (RDW) i odporności małych i średnich przedsiębiorstw – opierały się na solidnych dowodach i włączających danych. Stanowisko wymaga silnych umiejętności w zakresie analizy danych, opracowywania narzędzi badawczych i doświadczenia w stosowanych badaniach społeczno-ekonomicznych, znajomości ukraińskiego krajobrazu biznesowego i zatrudnienia oraz umiejętności łączenia badań technicznych z praktycznym projektowaniem programów. Specjalista ds. badań będzie także odgrywał ważną rolę w koordynacji z zespołami przekrojowymi (LAP), zapewniając włączenie GEDSI do głównego nurtu polityki i utrzymanie standardów jakości danych.

Szczegółowe obowiązki na tym stanowisku:

• Projektowanie i zarządzanie badaniami metodami mieszanymi, gromadzeniem i analizą danych w celu informowania trzech EREO strumienie prac, w tym badania percepcji, analizy rynku pracy i oceny otoczenia biznesowego.
• Kierowanie lub współkierowanie projektowaniem ram badawczych i narzędzi do analizy lokalnych ekosystemów biznesowych, ograniczeń MŚP i mechanizmów dialogu publiczno-prywatnego w regionach docelowych EREO i gromadach.
• Koordynowanie i przyczynianie się do wdrażania regionalnych analiz zapotrzebowania na pracę i niedoborów siły roboczej, łącząc dane typu open source (SES, portale pracy) z szybkimi ankietami, FGD i wywiady z pracodawcami, BSO i szkołami zawodowymi.
• Wsparcie w prowadzeniu lub zlecaniu badań mapujących organizacje otoczenia biznesu (BSO), instytucje zawodowe i MMŚP w celu zidentyfikowania kompetentnych partnerów do interwencji PFRU.
• Przygotowywanie podsumowań analitycznych lub badań dotyczących wykorzystania programów wsparcia państwa przez MMSP i lokalne przedsiębiorstwa, identyfikując bariery i możliwości lepszego dostosowania krajowych programów wsparcia do lokalnych realiów.
• Wsparcie analiza polityki związana z programami MŚP, zatrudnieniem i rozwojem siły roboczej, podkreślając zachęty instytucjonalne, wąskie gardła i możliwości reform.
• Zapewnij integrację zagadnień GEDSI, wrażliwości na konflikty i różnorodności regionalnej w projektowaniu badań, gromadzeniu danych i interpretacji.
• Wkład w projektowanie ram monitorowania i uczenia się w celu oceny skuteczności interwencji projektowych EREO.
• Wykonuj inne zadania analityczne lub koordynacyjne przydzielone przez menedżera, aby zapewnić terminowe i skuteczne realizacja projektów programowych PFRU-2, EREO i innych. 

Podstawowe kompetencje:

Urzędnik ds. badań, który odniesie sukces w projekcie EREO, będzie aktywnie zaangażowany w realizację każdej z kluczowych kompetencji wymienionych poniżej. Będą skutecznie wspierać swój zespół poprzez:

• Analityczne i krytyczne myślenie.
• REkspertyza w zakresie badań i ewaluacji.
• Dbałość o szczegóły i dokładność danych.
• Zarządzanie projektami i czasem.
• Koordynacja międzyzespołowa i umiejętności adaptacyjnej komunikacji.
• Analiza i wizualizacja danych.
• Pisanie i raportowanie techniczne.
• Etyczna, włączająca i wrażliwa kulturowo praktyka badawcza.

Kwalifikacje:

• Magister lub wyższy stopień w dziedzinie ekonomii, nauk społecznych, polityki publicznej, badań nad pracą, administracji biznesowej lub w dziedzinie pokrewnej.
• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu badań społeczno-ekonomicznych lub badań zorientowanych na politykę, najlepiej w dziedzinach zatrudnienia, Wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw/biznesu lub lokalny rozwój gospodarczy
• Wykazana umiejętność projektowania i wdrażania ankiet, IOS, wywiadów i badań różnymi metodami we współpracy z wieloma partnerami.
• Umiejętność gromadzenia danych i narzędzi analitycznych, takich jak Excel, PowerBI, SPSS, R; znajomość platform wizualizacji danych (Miro, Figma) będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość krajobrazu instytucjonalnego Ukrainy związanego z gospodarką, pracą i wsparciem małych i średnich przedsiębiorstw (np. Ministerstwo Gospodarki, SES, RMA, szkoły zawodowe).
• Znajomość integracji GEDSI i zasad etycznego gromadzenia danych w kontekście humanitarnym lub stabilizacyjnym.
• Duża umiejętność skutecznego komunikowania złożonych wyników badań zarówno odbiorcom technicznym, jak i nietechnicznym, z silnym umiejętności i wrażliwość w zakresie komunikacji międzykulturowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi przez FCDO (lub innymi darczyńcami) będzie dodatkowym atutem.
• Wykazana umiejętność zarządzania wieloma priorytetami, koordynowania działań z innymi zespołami, dotrzymywania napiętych terminów i utrzymywania jakości pod presją.
• Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w piśmie i w mowie).

Lokalizacja:        

Kijów, Ukraina

Raportowanie:       

Specjalista ds. badań Projekt EREO będzie raportował do starszego menedżera ds. badań (projekt dotyczący zarządzania i odzyskiwania usług).

Czas trwania przypisania / LOE:

Jest to stanowisko na pełen etat.

Szczegóły aplikacji:

Aplikuj, korzystając z poniższego linku do 4 grudnia. W przypadku stanowisk wymagających znajomości języka angielskiego preferowane są CV w języku angielskim (ale nie są one wymagane). Zachęcamy do aplikowania osoby niepełnosprawne. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco. Proszę nie pytać telefonicznie. Chemotics skontaktuje się z finalistami. 

Rekrutacja PFRU-2 – aplikacja dla kandydata