Raportowanie, Laison and Learning Officer w Alinea International / Ukraine Office

Instrukcje dotyczące aplikacji:
1. List motywacyjny jest obowiązkowy. Z konkretnymi obowiązkami zawartymi w opisie stanowiska, pokazując swoje umiejętności i entuzjazm, twoją codzienną opłatę.
2. a href = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=YJPCMLNAW5HBFVYBCI6IMH0DHBZOI8VYWRYLNRVL21HAHDVYWKILCJWYWNHBMN5SWQIOJOJOWNDDEWMTG2FQ= Ener Noreferrer „style =" Text-Decoration: Brak "Target =" _ blank "> Zastosuj link.
3. Dekoracja tekstu: Brak; Font-Weight: 500 "> O ALEA: Alinea to międzynarodowa doradztwa rozwoju, zapewniając wiedzę techniczną i zarządzania, która pomaga ludziom poprawić ich życie. Pracujemy z rządami, inwestorami, inwestorami , Firmy i społeczności, które mają trwałe zmiany. Dekoracja tekstu: Brak; FONT-WEight: 500 "> Równe szanse, należytą staranność i oszustwa: W Alinea International Ceniowaliśmy sprawiedliwość, różnorodność i włączenie we wszystkim, co robimy. Jesteśmy. Pracodawca równych szans sprzeciwił się wszelkim formom dyskryminacji.ILDREN i wrażliwych dorosłych. Ze względu na charakter naszej pracy wszyscy kandydaci będą podlegać kontroli należytej staranności i szeroko zakrojonych kontroli przeszłości.
Alinea International nie pobiera opłaty na żadnym etapie procesu rekrutacji i zatrudniania. Wszystkie oferty zatrudnienia lub możliwości zatrudnienia z Alinea International, które zawierają dowolną formę wniosku o uiszczenie opłat lub pobieranie informacji na rachunkach bankowych, są nieuczciwe. Wszelkie wnioski o taką płatność lub informacje powinny zostać odrzucone i zgłaszane do lokalnych organów ścigania o odpowiednie działania i Alinea International.

Opis projektu: Szukamy raportowania, Laison i urzędnika uczenia się w fazie 2 projektu, od marca/kwietnia 2024 r. Bądź odpowiedzialny za angażowanie się z partnerami Project Filar w celu śledzenia dostawy i wyodrębnienia uczenia się.
Wybrany kandydat będzie dociekliwym, wysoce zorganizowanym graczem zespołowym, zdolnym do budowania głębokich i zaufanych relacji z odpowiednim filarem. Będą pracować dla menedżera RMEL w celu dostarczania rutynowych raportów, poprawy projektowania projektów i pomocy zespołom projektowym zwiększając ich wpływ.
jest częścią zespołu projektowego Alinea. Jest to kluczowa rola, kluczowa dla zdolności projektu do dostarczania, uczenia się i demonstrowania wpływu.

O pracy: Szukamy menedżera badań, monitorowania, oceny i uczenia się (RMEL), aby zapewnić dedykowane monitorowanie, ocena i uczenie się fazy 2 projektu, począwszy od marca, począwszy od marca /Kwiecień 2024 r.
Wybrany kandydat zaprojektuje i wykona podejście RMEL, prowadzenie rutynowe raportowanie miesięczne i kwartalne, wykonuje strategiczne produkty uczenia się i zarządzaj zespołem ~ 2 oficerów MEL dla tego ekscytującego projektu wspierającego reformę obrony na Ukrainie .
Jest częścią zespołu projektowego Alinea. Jest to kluczowa rola, kluczowa dla zdolności projektu do dostarczania, uczenia się i demonstrowania wpływu.

Kluczowe obowiązki:
• Pomoc projektowanie i dostawa
• Pracuj z menedżerem RMEL do:
a.     Przyczyniają się do stworzenia ekologicznej kultury uczenia się.
b.     Współpracuj z zespołami projektowymi Pillar na co dzień, aby śledzić dostawę, postępy wbrew planom oraz działaniom i produkcjom.
c.      Zaktualizuj framework wyników (RFW), plan pulpitu/dostawy MEL, plan uczenia się i dowód.
d.     Wspieraj strategiczne produkty uczenia się (w tym historie zmian, głębokie nurkowanie itp.).
e.     Angażuj się z funkcjonariuszami Lads Filar oraz urzędnikami raportowania i uczenia się w celu zebrania danych i informacji na temat realizacji projektu w celu regularnego zgłaszania dawcy.
f.      Poprowadź rozwój formularzy wniosku o wsparcie na poziomie aktywności specyficznej dla filaru.
g.     Wsparcie rutynowe raportowanie (miesięcznie i kwartalnie).
h.     Uczestniczyć w odpowiednich spotkaniach i innych działaniach projektowych. Współpracuj z wiodącym projektem i odpowiednimT Zespoły w zakresie raportowania do oceny projektu.
2.     Zidentyfikuj i wdrożyć wszelkie ulepszenia/zmiany w systemie MEL i dostarczania. Może to obejmować analizę i interpretację danych w celu identyfikacji trendów, wzorców i obszarów narzędzia i metod gromadzenia danych IE, wizualizacji danych.
3.     Uchwyć kluczowe dowody i uczenie się, szczególnie w celu pomocy projektowi dostosowania się do powstającej zmiany.
4.     Zapewnienie RMEL jest współpracą między komponentami projektu, aby umożliwić uczenie się i adaptację na poziomie projektu.
5.     Zarządzaj i przechowuj wszystkie dane dotyczące projektu bezpiecznie.