Zdalny menedżer ds. Marki i operacji w KLIM Technologies

O KLIM TechnologySklim Technologies to firma założona w 2015 r. Wprowadziła szybki rozwój, aby stać się jednym z wiodących sprzedawców Amazon, poprzez identyfikację możliwości na rynku, doskonałych operacjach, wewnętrznej poprawie jakości i naprawdę wyjątkowej obsługi klienta. Specjalizujemy się W ciągu ostatnich dwóch lat uruchamiając produkty konsumenckie na skalę, wprowadziliśmy ponad 250 nowych produktów w wielu markach i podwajamy jeszcze większą ekspansję w 2025 r., Aby pomóc nam zarządzać i Zoptymalizuj ten wzrost, szukamy starszego menedżera marki i operacji. O roli, jakie są Twoje obowiązki i obowiązki? Zgłaszasz się do COO. Aby zarządzać portfolio, celem jest, abyś mógł stopniowo rozwijać swoje umiejętności, wydajność i obowiązki. Przypisane zostanie portfolio produktów, a Twoje obowiązki będą obejmować: ceny i strategię marketingową: Zdecyduj się Strategia cen i marketingowa na poziomie produktu, mając na uwadze zainteresowania klientów. Analiza Wydajność produktu: Często oceniaj wydajność produktu i reakcję rynkową. Zadzwoń do produkcji i logistyki: ściśle współpracuj z zespołami produkcyjnymi i logistycznymi, aby zapewnić, że poziomy zapasów są zgodne Zespół lub sytuacje przeczesuń. Zapewnienie, że spełniają najwyższe standardy wydajności i rentowności. Wprowadzenie produktów: przejmij pełną własność zarządzania uruchomieniem produktu: jako starszy menedżer OPS, ostatecznie przejmiesz odpowiedzialność za zarządzanie i mentorowanie zespołu menedżerów Junior Ops, zapewniając wytyczne, Szkolenie i przywództwo, aby pomóc im w rozwoju w ich role. i skalowalność. Będziesz także mieć widok i słowo na temat nowej strategii rozwoju produktów. Na tej pozycji jest mnóstwo miejsca na wzrost. Możesz spodziewać się zaangażowania w wysoce strategiczne przedmioty wcześnie (strategia marketingowa i reklamowa, rozwój nowych produktów itp.). Ale nie martw się - nastąpi dopiero po odpowiednim szkoleniu! O Tobie spodziewasz się: głębokie zrozumienie kompleksowej wiedzy na temat wszystkich zaangażowanych procesów i zdolności do wykorzystania zestawu umiejętności do opracowania i realizacji zwycięskiej strategii na poziomie produktu. Mentoring lub wiodące zespoły w celu osiągnięcia celów biznesowych. Doświadczenie: 3-5 lat odpowiedniego doświadczenia w rolach obejmujących strategiczne podejmowanie decyzji, analizy rynku i współpracy międzyfunkcyjnej. W KLIM mocno wierzymy, że szczegóły są wszystkim. Zdecydowanie cenimy doskonałość operacyjną. W większości firm wszyscy biegają po gaszeniu pożarów własnych tworzenia i stosowania powierzchownych pomocy zespołowej do problemów, i często są z nich celebrowane. Staramy się pracować inaczej, przechodzimy do podstawowych przyczyn problemówi stosuj długoterminowe rozwiązania. Aby dopasować się do tego pozycji: zatrudniamy głównie dla umiejętności, ponieważ mocno wierzymy, że z chęcią nauki osoby może szybko się przyspieszyć, ale dałoby to początkową przewagę: Amazon i detaliczne doświadczenie to duże umiejętności analityczne Plusstrong: Wygodna praca z liczbami i arkuszami kalkulacyjnymi (VLOOKUP i SUMIFS są niezbędne, samodzielne trenowanie na tym jest dość łatwe: YouTube to zdolności twoich znajomych: zdolne do podejmowania decyzji opartych na danych opartych na różnych Metryki (przychody, zysk, wydatki na reklamę, cenę, zapasy). Zorientowany na gabinet / operacje Amazon są złożone, a dbałość o szczegóły jest kluczowa. Nauczyć się: otwartość na naukę i dostosowywanie się do wyzwań. Znana na reklamie Pay-Per-Click to duży plus, ale nie obowiązkowy. Bazowe zasady biznesowe: zrozumienie Pojęcia takie jak zysk brutto, zwrot z inwestycji i koszty sprzedanych towarów są korzystne. Specjalizacja operacyjna: Zrozumienie zasad takich jak dni zapasów i zarządzanie łańcuchem dostaw. Budget i zarządzanie finansami: Udowodnione doświadczenie w zarządzaniu budżetami i strukturami kosztów, w tym analizy kosztów i korzyści. W przypadku cen produktów, wydatków marketingowych i wydatków operacyjnych. Myślenie i wykonanie strategiczne: Umiejętność nie tylko rozwijania, ale także realizacji strategicznych inicjatyw i planów długoterminowych. Warunki LokalizacjaReMoteCompensation 2 500 EUR miesięcznie lub w oparciu o profil 20 dni płatnego wakacji, i istnieje program na ojcostwo i urlop macierzyński. Polityka Rise: Raz w roku (do 6%) Wydajność. 500 euro bonus na każdą rocznicę Klim. Konfiguracja KLIM ProductSworking Hoursyou możesz spodziewać się 40-godzinnego tygodniowego obciążenia. Rbonusonce rocznie odbędzie się rekolekcje firmy, najprawdopodobniej na wyspie Azji Południowo-Wschodniej lub w Europie oraz wszystkie wydatki (zakwaterowanie, loty, zajęcia itp.) zostanie zapłacony. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Старший середнйй рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Управniamieli і промисловість Галзз Elektronika konsumpcyjna