Regionalny menadżer HR w 33m2

Największa sieć handlowa ogłosiła konkurs na wolne stanowisko Kierownika ds. kadr.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w rekrutacji personel;

• posiadanie nowoczesnych metod poszukiwania personelu,

• analityczny sposób myślenia,

• wyższe wykształcenie,

• pewny siebie użytkownik komputera

Zadania funkcjonalne:

• wyszukiwanie i selekcja personelu,

• rejestracja akt osobowych;

• organizacja i kontrola szkoleń;

• zapewnienie standardów obsługi klienta.

Oferujemy:

• Praca w dynamicznym biznesie,

• godziwy poziom dochodów (wynagrodzenie + motywacja uzależniona od wyników pracy),

• gwarancje socjalne

• możliwość wdrożenia profesjonalnej wiedzy i umiejętności.

tydzień stażu odbywa się w innym mieście (wybranym przez Ciebie) z bezpłatnym zakwaterowaniem i rekompensatą za bilety w 2 strony.