Regionalny koordynator ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętej ludności w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest liderem branży w zakresie ochrony osób, które ucierpiały na skutek wojny, weteranów, uchodźców i bezpaństwowców. Dążymy do powrotu do zdrowia i integracji osób, którym pomagamy. Nasz zespół chroni prawa ludzi i wpływa na prawo i decyzje na Ukrainie i na świecie, aby stały się bardziej sprawiedliwe. Aktywnie rozwijamy sieć partnerów zapewniających lokalne wsparcie tym, którzy tego potrzebują. Fundusz ma 13 lat. Dziś zespół BF „Prawo do obrony” liczy około 1200 specjalistów. Geografia: 22 obwody Ukrainy oraz przedstawicielstwo w Polsce. Od rozpoczęcia inwazji na pełną skalę pomoc otrzymało ponad 3 300 000 osób. Nasza praca została doceniona na szczeblu ogólnopolskim: w 2024 roku Fundacja zajęła I miejsce w konkursie „Dobroczynność Ukraina” w kategorii „Ogólnoukraińska działalność charytatywna”, znalazła się w pierwszej 10 rankingu Forbes Ukraina „50 najlepszych organizacji charytatywnych” oraz zajęła 9. miejsce w rankingu rzetelności ukraińskich fundacji charytatywnych.

PULSE (Ochrona, Jedność, Przywództwo, Wsparcie, Empowerment) jest pierwszym krajowe konsorcjum organizacji społeczeństwa obywatelskiego, które połączyły swoją wyjątkową wiedzę specjalistyczną, aby chronić i pomagać ofiarom wojny. Jest finansowany przy wsparciu brytyjskiej pomocy rządu Wielkiej Brytanii, realizowanej w ramach koordynacji BF „Prawo do obrony”. Wsparcie dla tego projektu na Ukrainie przez rząd Wielkiej Brytanii zapewniane jest za pośrednictwem komponentu SHARP Programu pomocy humanitarnej, rehabilitacji i ochrony.

W okresie od września 2025 r. do marca 2028 r. Fundusz wdroży środki mające na celu monitorowanie ochrony, zapewnianie pomocy prawnej, zwiększanie dostępu do podstawowych usług i budowanie odporności społeczności w regionach Ukrainy: Sumy, Czernihów, Charków, Donieck, Zaporoże, Dniepropietrowsk, Obwody Chersoń i Mikołajów. Działalność prowadzona jest w regionach i społecznościach o różnym poziomie zagrożeń bezpieczeństwa, w tym także wysokich. Fundacja organizuje warunki pracy z uwzględnieniem kontekstu bezpieczeństwa oraz zapewnia środki ograniczające ryzyko i chroniące zespół.

OPIS STANOWISKA

Zapewnia realizację działań programu ochrony na poziomie regionalnym koordynuje pracę pracowników terenowych, odpowiada za planowanie, jakość realizacji, raportowanie i interakcję międzyprogramową. Jest główną osobą kontaktową pomiędzy zespołem regionalnym, ekspertami i kierownictwem programu, przyczynia się do integracji podejść i zgodności ze standardami ochrony.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

• Zintegrowane planowanie programów ochrony na poziomie obwodów Mikołajów, Chersoniu i Odessy (monitorowanie ochrony, doradztwo, wsparcie, zarządzanie przypadkami, opieka w domu, C4P, podnoszenie świadomości, integracjaśrodków ochronnych i innych działań ochronnych na poziomie wspólnotowym). 

400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Wsparcie zespołu podczas realizacji szybkiego reagowania i pracy w węzłach komunikacyjnych.
działania programowe.

• Zapewnienie skutecznej interakcji pomiędzy członkami zespołu.

• Ustanowienie skutecznej interakcji z ekspertami w obszarach pracy.

• > 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Udostępnianie raportów z projektu i historii na żądanie).

• Analiza informacji o potrzebach beneficjentów i społeczności, formułowanie propozycji ulepszenia działań programu.

• umiejętność identyfikowania przypadków wymagających wsparcia.

• Zapewnienie szybkiego zgłaszania incydentów.

• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.

programy i działy funkcjonalne na poziomie regionalnym.
• Reprezentacja programu podczas wizyt darczyńców, spotkań z klastrami i przedstawicielami władz na poziomie regionalnym.

• Udział w spotkaniach programowych i regionalnych.

zwolnienie członków zespołu (ocena potrzeb, udział w rozmowach kwalifikacyjnych).

• Zapewnienie wypalenia zawodowego, wsparcia w sytuacjach kryzysowych.

• Okresowe szkolenia z zakresu mainstreamingu urzędu ochrony.

WYMAGANIA ZAWODOWE

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych lub społecznych — praca socjalna, prawo, socjologia, psychologia społeczna, nauki polityczne, administracja publiczna lub inne kierunki pokrewne.

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze ochrony humanitarnej, monitorowania ochrony, koordynacji działań w zakresie pobytów czasowych, pracy z grupami bezbronnymi, pracy przy projektach humanitarnych lub społecznych, z czego co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym w dziedzinie ochrony.

• Doświadczenie w koordynowaniu zespołów terenowych.

• Doświadczenie we współpracy z darczyńcami międzynarodowymi, udział w opracowywaniu lub wdrażaniu projektów ochronnych będzie dodatkowym atutem.

• Możliwość samodzielnej pracy w celu dotrzymania terminów

• Zrozumienie zasad humanitarnych, włączenie standardów ochrony, PSEA i odpowiedzialność wobec dotkniętych populacji.

• Dobre umiejętności komunikacyjne, uprzejmość i dyplomacja.

• Bieżąca znajomość języka ukraińskiego.

• Praktyczna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityki Fundacji.
  

OFERUJEMY

• Umowa do 30 grudnia 2026 r. z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy;
• Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji zajmujących się prawami człowieka i humanitarnymi organizacjami non-profit;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Wesoły i energiczny zespół;
• Wsparcie psychologiczne i mentoring;
• Poszanowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

PROCES APLIKACJI

Wyślij list motywacyjny i CV na adres 700">_Mykolaiv». Odpowiedzi będą wysyłane tylko do kandydatów wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 13 kwietnia2026. W przypadku wyłonienia odpowiedniego kandydata Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zatrudnienia.