Regionalny koordynator wyjazdów mobilnych grup reagowania kryzysowego w The Right to Protection, CF

BF „Prawo do ochrony” (dalej - Fundacja) jest uznanym liderem ruchu na rzecz praw człowieka na Ukrainie. Fundacja posiada zdecydowane pozycje w obszarze ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), uchodźców i bezpaństwowców.< /span>

W celu pomocy ofiarom w obszarach wysokiego ryzyka Fundacja Charytatywna „Prawo do Ochrony” tworzy grupy reagowania kryzysowego, które będą realizować swoje działania w ramach odrębnych projektów w lokalizacjach wysokiego ryzyka, zlokalizowanych w odległości 0 do 40 km. z linii frontu lub granicy. W niektórych przypadkach możliwa jest podróż do strefy największego ryzyka, czyli od 0 do 15 km, w której dochodzi do masowego ostrzału artyleryjskiego, co stwarza dodatkowe ryzyko dla życia i zdrowia zespołu Fundacji.

Zespół reagowania kryzysowego- to wybrani specjaliści, którzy wchodzą w skład zespołu Fundacji i dobrowolnie zgłosili się do miejsc o wysokim i najwyższym ryzyku do udzielenia pomocy osobom poszkodowanym i są w pełni świadomi zagrożeń dla ich życia i zdrowia podczas planowanych podróży oraz wykonywania obowiązków służbowych.

Wybrany kandydat na to stanowisko koniecznie weźmie udział w 4-dniowym szkoleniu HEAT, podczas którego zdobywane będą umiejętności z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej i taktycznej, ewakuacji, min. niebezpieczeństwa i reagowania na ryzyko w niebezpiecznym środowisku. Jeden z dni spędzimy na poligonie, gdzie odbędą się praktyczne ćwiczenia zdobytej wiedzy przy eksplozjach granatów treningowych i strzałów, co ma charakter stresujący.

Wszyscy członkowie zespołu reagowania kryzysowego zostaną wyposażeni w środki ochrony indywidualnej (ŚOI), w skład których wchodzą: kamizelka kuloodporna, hełm i apteczkę taktyczną, która będzie obowiązkowa przez wszystkie godziny pracy, a także wskazane będzie noszenie na stałe apteczki taktycznej. ŚOI można zdejmować wyłącznie w piwnicach lub wiatach nieposiadających okien i po uzyskaniu zgody pracownika ochrony.

OPIS PROJEKTU

Pozycja będzie działać w projekcie"TARCZA: wsparcie, interwencja humanitarna i wzmacnianie lokalnej trwałości na Ukrainie"co jest realizowany przy wsparciu ukraińskiego funduszu humanitarnego UHF. Cel projektu w celu poprawy wyników ochrony osób dotkniętych konfliktem na Ukrainie, w tym dzieci, kobiet niepełnosprawnych i osób starszych, poprzez zapewnienie pomocy wielosektorowej: wsparcie psychologiczne, usługi socjalne i prawne, pomoc finansowa.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

< li style="font-weight: 400;font-style: normal;text-decoration: none">

społeczności w regionie, z przy pomocy mobilnych grup Funduszu i uwzględniając sugestie specjalistów planuje wyjazdy mobilnych grup reagowania kryzysowego;

• Planuje harmonogram, położenie geograficzne i transport na potrzeby mobilnych wycieczek terenowych;

• Zapewnia organizację wyjazdów mobilnych - ogólna koordynacja, wsparcie pracy zespołów na wyjeździe, przekazywanie informacji zwrotnej;

• Monitoruje przestrzeganie środków bezpieczeństwa podczas rozmieszczania mobilnych zespołów reagowania kryzysowego;

• Wyciąga wnioski na temat sytuacji bezpieczeństwa w regionie i na podstawie tych wniosków w ścisłej współpracy ze specjalistą ds. bezpieczeństwa planuje wyjazdy grup mobilnych w celu ograniczenia zagrożeń bezpieczeństwa;

• Bierze udział w doborze personelu (wywiady);

• Organizacja i prowadzenie spotkań roboczych z przedstawicielami władz lokalnych i organizacjami partnerskimi w celu zapewnienia pracy grup mobilnych;

• Pełni wraz z zespołem regionalnym rolę reprezentacyjną w celu podkreślenia pracy grup mobilnych w regionie i budowania pozytywnego wizerunku Fundacji ;

• Organizuje i wspiera komunikację wewnętrzną w zespole dotyczącą pracy za granicą;

• Koordynuje kierowanie beneficjentów do pomocy od innych organizacji ;

  < /li>

• Koordynuje regionalny zespół kierowców mobilnych grup reagowania kryzysowego i monitoruje ich przestrzeganie wewnętrznych zasad i polityk Funduszu;

• Składa propozycje dotyczące planu realizacji projektu pod kątem pracy grup mobilnych;

• Współpracuje ze specjalistami programowymi w regionie, aby zapewnić efektywne działanie grup mobilnych;

• Kontrola zgodności kart tras kierowców;

• Bierze udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu wizyt monitorujących z udziałem partnerów i darczyńców;

• Monitorowanie i analiza pracy grup mobilnych;

• Raporty z wyjazdów mobilnych do Koordynatora Reagowania Kryzysowego i Kierownika Biura Regionalnego;

• Raporty z wyjazdów do kierowników projektów;

• Informuje koordynatorów programu o specyfice wniosków beneficjentów o dokonanie korekt operacyjnych w działaniach programu, informuje o naruszeniach procedur (protokołów) świadczenia usług, występowaniu innych naruszeń lub niespójności w świadczeniu usług ( pomoc);< /p>

• W razie potrzeby uczestniczy w wyjazdach terenowych mobilnych zespołów reagowania kryzysowego;

• Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityki Fundacji.

WYMAGANIA ZAWODOWE

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, nauk społecznych, psychologii, pedagogiki, zarządzania, prawa i innych pokrewnych dziedzin;

• Preferowane 2 lata doświadczenia w pracy w międzynarodowych projektach pomocy technicznej, w sferze humanitarnej;

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami w sytuacjach kryzysowych;

• Doświadczenie w logistyce i znajomość narzędzi logistycznych będzie dodatkowym atutem;

• Odporność na stres;

• Inicjatywa;

• Umiejętności negocjacyjne;

• Chęć pracy w określonym obszarze geograficznym działania grup reagowania kryzysowego;

• Doświadczenie w pracy w sytuacjach kryzysowych, awaryjnych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy
BF „Prawo do obrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

• umowa do końca kwietnia 2025 z możliwością przedłużenia, które zależy od dalszych funduszy i wyników osobistej pracy;

• < p>możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i humanitarnymi;

• wsparcie i mentoring;

• możliwość rozwoju zawodowego;" ; tekst-dekoracja: brak">

  ubezpieczenie na życie i niezbędne środki ochrony w sytuacjach kryzysowych; /span>

• ciepła i przyjazna atmosfera w zespole.
  

Proces aplikacji

Wyślij CV i list motywacyjny na adresresumes@r2p.org.ua, zanotowanie "Regionalny koordynator wyjazdów mobilnych grup reagowania kryzysowego (Dnipro)”. Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie wykonywać dodatkowych telefonów.

Zgłoszenia przyjmowane są do 5 czerwca 2024

Brak doświadczenia

Dnipro

Pełny etat

Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?

Nowe oferty pracy w Twoim Telegram

Subskrybuj

Podziel się: