"Centrum Zatrudnienia Wolnych Ludzi" (GO TsZVL) to miejsce, w którym zagubieni czują "glebę pod nogami", odnajdują swój sens i wracają do życia poprzez samorealizację zawodową. Od 2014 roku wspieramy i pomagamy osobom wewnętrznie przesiedlonym, weteranom, kobietom i osobom niepełnosprawnym w zatrudnieniu i samozatrudnieniu.Wdrożyliśmy 32 projekty, które pomogły ponad 31 000 osób.Wśród nich8500 uczestników przeszło program przekwalifikowaniaponad 500 przedsiębiorców zrealizowało swoje projektyUcz
"Centrum Zatrudnienia Wolnych Ludzi" (GO TsZVL) to miejsce, w którym zagubieni czują "glebę pod nogami", odnajdują swój sens i wracają do życia poprzez samorealizację zawodową. Od 2014 roku wspieramy i pomagamy osobom wewnętrznie przesiedlonym, weteranom, kobietom i osobom niepełnosprawnym w zatrudnieniu i samozatrudnieniu.
Wdrożyliśmy 32 projekty, które pomogły ponad 31 000 osób.
Wśród nich
- 8500 uczestników przeszło program przekwalifikowania
- ponad 500 przedsiębiorców zrealizowało swoje projekty
Uczestnicy naszych projektów skutecznie integrują się ze społeczeństwem, znajdują pracę zgodną ze swoim powołaniem, otwierają własne firmy lub organizacje publiczne.
Darczyńcy, którzy nam zaufali: USAID, UNDP, IOM, Mercy Corps, MF „Renaissance”, Black Sea Trust itp.
Dziś mamy nowe wyzwanie - jak pracować i pomóc zapewnić zatrudnienie w warunkach wojny. W związku z tym poszukujemy osoby do projektu, którego celem jest wsparcie stabilności gospodarczej Ukrainy, co pomoże osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP) rozpocząć lub przywrócić samozatrudnienie/mikroprzedsiębiorstwo w nowym miejscu zamieszkania. 400">
reprezentacja interesów Organizacji w regionie realizacji projektu;wsparcie beneficjentów na wszystkich etapach udziału w projekcie oraz pomoc w rozwiązywaniu kwestii administracyjnych i technicznych;wsparcie komunikacji telefonicznej z beneficjentami projektu, ocena wniosków uczestników o pomoc finansową na rozwój samozatrudnienia;wyjazdy do miejsc, w których uczestnicy prowadzą działalność gospodarczą na terenie miasta Dniepr, Odesa, Czerginiów, Kijów i obwody; Gotowość do wyjazdów służbowych warunkiem koniecznym realizacji projektu!!!utrzymywanie kontaktu z uczestnikami w sprawie wypełnienia biznes planów otrzymania pomocy finansowej zgodnie z wymaganiami darczyńcy; podpisywanie umów o współpracy pomiędzy uczestnikami a darczyńcą, odbiór pierwotnej dokumentacji (umów/aktów) po zakończeniu zakupu sprzętu do uczestników, przesłanie ich do darczyńcy; wsparcie i rozwój partnerstwa z kluczowymi, aktywnymi i potencjalnymi uczestnikami projektu, z przedstawicielami organizacji i społeczności zapewnienie skutecznej komunikacji w celu realizacji celów projektu zbieranie danych do materiałów informacyjnych i analitycznych, zbieranie dokumentów potwierdzających prowadzone działania udział w spotkaniach i wydarzeniach o charakterze lokalnym niezbędnych do realizacji projektu; stała analiza potrzeb grupy docelowej poprzez ocenę i integrowanie informacji z różnych źródeł, regularną analizę i monitorowanie sytuacji lokalnej, przekazywanie informacji zwrotnej na temat oczekiwanych i nieprzewidzianych rezultatów realizacji działań oraz zbieranie danych lokalnych (w razie potrzeby);pisanie raportów na podstawie wyników pracy.Co jest dla nas ważne:
- 2 lata praktycznego doświadczenia w administrowaniu projektami, doświadczenie w pracy w organizacjach charytatywnych lub wcześniejszej działalności publicznej jest opcjonalne, ale będzie być zaletą;
- warunkiem wstępnym realizacji tego projektu jest gotowość do wyjazdów służbowych (ponad 50% działalności będzie dotyczyć wyjazdów do obwodów dniepropietrowskiego, odeskiego, czernihowskiego, kijowskiego, 50% - praca w biurze Dniepr);
- umiejętność przetwarzania dużych ilości różnorodnych informacji, przeprowadzania ich analizy i generowania raportów;
- doświadczenie w prowadzeniu działalności biznesowej lub zrozumieniu procesów biznesowych będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w pracy z dokumentacją, jej weryfikacją i systematyzacją;
- wykształcenie wyższe;
- biegła znajomość języka ukraińskiego
- umiejętność dotrzymywania terminów;
- doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
- umiejętność pracy z dużą liczbą osób, umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów;
- dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w często zmieniających się okolicznościach.
Oferujemy:
- zespół zorientowany na wartości i postępowy;
- możliwości rozwoju osobistego i zawodowego;
- ciekawą, dynamiczną pracę o znaczeniu społecznym;
- pracę w zespole ludzi o podobnych poglądach, których celem jest wynik i pomoc tym, którzy najbardziej tego potrzebują.
Aby wziąć udział w konkursie, prosimy o przesłanie CV z dopiskiem „Koordynator regionalny”, wysokość wynagrodzenia i list motywacyjny pocztą. Kandydaci wybierani będą w trzech etapach:
1. - rozmowa telefoniczna z kandydatami wybranymi na podstawie CV;
2. - rozmowa online z wybranymi kandydatami, którzy przeszli I turę;
3. - zadanie testowe dla 2-3 osób finalists;
Organizacja zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania na oferowane stanowisko, a także do zażądania referencji za pośrednictwem obecnego i poprzednich pracodawców.