Specjalista ds. rekrutacji (rekruter) w KERNEL

Co Cię czeka: innowacyjna firma, konkurencyjne wynagrodzenie, profesjonalny zespół, ambitne projekty, szkolenia i rozwój, najlepszy pracodawca, zakres działania: wyszukiwanie, selekcja i śledzenie kandydatów na wolne stanowiska pracy, współpraca z Klientem na aplikacja rekrutacyjna; wyszukiwanie CV, analiza i przeprowadzanie rozmów wstępnych; wykonywanie zadań na zlecenie menadżera; praca w systemie rekrutacyjnym Pożądane doświadczenie: Doświadczenie w rekrutacji personelu od 1 roku (najlepiej w firmie systemowej lub agencji rekrutacyjnej) ; Znajomość i stosowanie podstawowych metod poszukiwania personelu; Doświadczenie w rekrutacji personelu na wakaty masowe i stanowiska specjalistyczne; Umiejętność współpracy z kandydatami do wyszukiwania na portalach społecznościowych, portalach ogłoszeniowych i innych platformach; Wsparcie procesu od przyjęcia zgłoszenia rekrutacyjnego do zamknięcia wolne stanowisko; Znajomość i praca z Microsoft Office na poziomie użytkownika; Doświadczenie w pracy z dowolnym systemem rekrutacyjnym będzie dodatkowym atutem; Cechy zawodowe: odpowiedzialność, elastyczność w komunikacji, skuteczność To ogłoszenie nie jest reklamą