Specjalista ds. rekrutacji w Jabil

W Jabil staramy się, aby WSZYSTKO było MOŻLIWE i WSZYSTKO LEPSZE. Jesteśmy dumni, że jesteśmy zaufanym partnerem najlepszych światowych marek, oferującym kompleksowe rozwiązania w zakresie inżynierii, produkcji i łańcucha dostaw. Dzięki ponad 50-letniemu doświadczeniu w różnych branżach i rozległej sieci ponad 100 lokalizacji na całym świecie, Jabil łączy globalny zasięg z lokalną wiedzą specjalistyczną, aby dostarczać zarówno skalowalne, jak i dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania. Nasze zaangażowanie wykracza poza sukces biznesowy, ponieważ staramy się budować zrównoważone procesy, które minimalizują wpływ na środowisko i wspierają tętniące życiem i różnorodne społeczności na całym świecie. PODSUMOWANIEBadaj, rekrutuj, sprawdzaj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i polecaj wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska niezwolnione zgodnie z przydzielonymi stanowiskami. Znaczna umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, wiedza na temat produkcji i specjalistycznych funkcji firmy, ogólne zrozumienie polityki i procedur personalnych Jabil Circuit oraz podstawowa znajomość przepisów federalnych i stanowych dotyczących praktyk zatrudnienia. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI obejmują poniższe. Można przypisać inne obowiązki. · Współpracuj z menedżerami i przełożonymi w celu identyfikacji i określenia wiedzy, umiejętności, umiejętności i innych wymaganych kwalifikacji. · Rozwijaj i utrzymuj sieć kontaktów, aby pomóc w identyfikacji i pozyskiwaniu wykwalifikowanych kandydatów. · Inicjuj kontakt z potencjalnymi kandydatami przeprowadzić wstępną selekcję i odpowiednio zaplanować rozmowy kwalifikacyjne. · Przeglądać podania i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, aby poznać historię pracy, wykształcenie, szkolenia, umiejętności zawodowe i wymagania dotyczące wynagrodzenia, a także dostarczyć informacji o organizacji i stanowisku. · Pisać i umieszczać ogłoszenia o pracę w różnych media, w tym internetowe ogłoszenia o pracę. · Koordynowanie udziału, organizowanie i kierowanie wysiłkami w zakresie targów karier. · Rozwijanie i utrzymywanie kontaktów ze szkołami, grupami absolwentów i innymi organizacjami publicznymi w celu wyszukiwania i przyciągania wykwalifikowanych kandydatów. · Opracowywanie i udostępnianie technik rekrutacji przez Internet współpracowników w celu identyfikacji i rekrutacji kandydatów. · Dostarczanie kandydatom informacji o obiektach firmy i możliwościach pracy. · Archiwizowanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymogami federalnymi, stanowymi, AAP i EEOC. · Wykonywanie publicznych prezentacji w szkołach, organizacjach, na- zajęcia szkoleniowe w siedzibie firmy i targi kariery dotyczące rekrutacji, struktury organizacyjnej i możliwości. · Koordynuje i zapewnia niezbędne ustalenia dotyczące podróży dla kandydatów, którzy przeprowadzają rozmowę kwalifikacyjną lub przeprowadzają się zgodnie z wymaganiami. · Przygotowuje oferty zatrudnienia dla potencjalnych kandydatów, korzystając z Wytycznych dotyczących wynagrodzeń. · Kieruje ciągłym doskonaleniem poprzez analizę raportowania trendów i zarządzanie wskaźnikami. · Rozwijaj i utrzymuj współpracę z działem szkoleń w celu koordynowania harmonogramów szkoleń dla nowych pracowników. · Oferuj nowe pomysły i sugestie dotyczące ulepszeń. Identyfikuj i wdrażaj nowe praktyki i procesy, które są „najlepsze w swojej dziedzinie”. · Wykazuj zaangażowanie w obsługę klienta; przewidywać, spełniać i przekraczać oczekiwania poprzez szybkie i skuteczne rozwiązywanie problemów; traktowanie problemów klientów jako priorytetu. · Zapewnienie 100% zgodności ze wszystkimi politykami i procedurami firmy. · Wymiana wiedzy i informacji z innymi placówkami Jabil w celu zapewnienia najlepszych praktyk rekrutacyjnychsą wspólne dla całej organizacji Jabil.· Upewnij się, że wszystkie wrażliwe i poufne informacje są właściwie traktowane. MINIMALNE WYMAGANIA Licencjat lub równoważne wykształcenie i szkolenie. Preferowane roczne lub dwuletnie doświadczenie na stanowisku rekrutacyjnym. Wymagana biegła znajomość programów Microsoft Word i Outlook. DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O ŻYCIU W JABIL UZHHOROD TUTAJ. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Administracja Przemysły Produkcja urządzeń elektrotechnicznych i elektronicznych