Specjalista ds. rekrutacji w Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company Roksolana Kizyma Roksolana Kizyma Menedżer HR w Ehvert Mission Critical – firma Salas O'Brien Ehvert Inc., spółka zależna należąca w całości do Salas O'Brien, ma natychmiastowe ogłoszenie o pracę na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji.Lokalizacja: Odległa, Ukraina (CV prosimy przesyłać wyłącznie w języku angielskim)O nas:Ehvert Inc. to amerykańska firma inżynieryjna z siedzibą w Dallas, specjalizująca się w projektowaniu i cyfrowej budowie centrów danych na terenie USA i Kanady. Jako jednostka biznesowa Salas O’Brien, amerykańskiej firmy zajmującej się inżynierią i usługami profesjonalnymi, cieszymy się uznaniem dzięki naszej rozległej wiedzy specjalistycznej i imponującemu portfolio projektów. Salas O’Brien może pochwalić się ponad 3500 członkami zespołu i ponad 11 000 projektów rocznie w ponad 85 biurach w Ameryce Północnej. Salas O'Brien zajmuje 39. miejsce na liście 500 najlepszych firm projektowych 2024 magazynu Engineering News-Record. Ehvert Inc. to lider w branży inżynierii obiektów centrów danych, specjalizujący się w centrach danych hiperskali i sztucznej inteligencji, projektujący ogromne centra danych dla światowych gigantów technologicznych, takich jak Microsoft, Uber, Oracle i Amazon. Nasze projekty obejmują złożone systemy elektryczne, mechaniczne, automatyki i bezpieczeństwa niezbędne do zasilania, chłodzenia i zabezpieczenia tych obiektów o wysokich wymaganiach, często przekraczające obciążenia 100 MW na obiekt i do 500 MW na lokalizację. Jesteśmy rozpoznawani dzięki naszym zaawansowanym technikom inżynieryjnym i budowlanym, w tym modelowaniu informacji o budynku (BIM), wirtualnemu projektowaniu i budowie (VDC) oraz rzeczywistości rozszerzonej. Co oferujemy: Doświadczenie w branży zaawansowanych technologii w międzynarodowej firmie Angażujące stanowiska na unikalnych, najnowocześniejsze projekty data centerKompleksowe szkolenia i możliwości rozwoju zawodowegoWspomagająca kadra zarządzająca i zespół marzeńMożliwość budowania karieryKonkurencyjne płatności powiązane z USDPrzejrzysty system płatnościPraca zdalnaSprzęt do pracy (terminal Starlink, elektrownia Ecoflow)Zadania:Pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów, w tym pasywnych kandydatów do dużych projektów w Stanach ZjednoczonychKonsultuj się z kadrą kierowniczą w celu określenia potrzeb rekrutacyjnychOpracowuj, aktualizuj i publikuj oferty pracy na odpowiednich platformach i stronach z ofertami pracyPrzeglądaj kandydatów, przeglądając CV i aplikacje, aby ocenić, czy spełniają wymagania dotyczące stanowiskaPrzeprowadzaj testy telefoniczne i wstępne rozmowy kwalifikacyjneKontaktuj się z kandydatami podczas procesu rekrutacjiWybierz najlepszych kandydatów i pomagać Menedżerowi HR w przeprowadzaniu rozmów wideo i sortowaniu kandydatów. Szkic materiałów komunikacyjnych, takich jak e-maile, wiadomości do kandydatów oraz listy z ofertami i odmowami. Oceń, które źródła dostarczają najlepszych szczerych kandydatów.asystowanie Menedżerowi HR w różnych obowiązkach związanych z zasobami ludzkimi. Codziennie raportuje Menedżerowi HR dotyczące ukończonych lub będących w toku zadań. Wymagania: Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1) Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomość różnych metod i narzędzi wyszukiwania kandydatówUmiejętności skanować duże wolumeny CVDoświadczenie w przeprowadzaniu różnego rodzaju rozmów kwalifikacyjnychDoświadczenie w rekrutacji w USA/Kanadzie będzie atutemDoświadczenie z narzędziami HR takimi jak ATS będzie atutem Biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Excel, Word itp.) Biegłość w korzystaniu z LinkedIn do wyszukiwania kandydatówSilna interpersonalna, zarządzanie czasem i umiejętności komunikacyjne w połączeniu z możliwością wykonywania wielu zadań Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, w którym narzucają się terminy Odpowiedzialność i rzetelność w przypadku poufnych informacji Dbałość o szczegóły i umiejętność rozwiązywania problemów Dołącz do nas! Nasze zaangażowanie w innowacje motywuje nas do dostarczania najwyższej jakości usługi dla naszych klientów przy użyciu zaawansowanych narzędzi i oprogramowania. Oferujemy dynamiczne środowisko sprzyjające kreatywności poprzez kontakt z różnorodnymi technologiami i doświadczeniami, od projektowania energooszczędnych obiektów i nadzoru nad obiektem dla wielomilionowych obiektów po produkcję cyfrowych bliźniaków, rysunków, trójwymiarowego modelowania budynków, obliczeniowej dynamiki płynów, oraz rozwój niestandardowego oprogramowania sterującego. Cieszymy się, że dołączysz do naszego zespołu w Ehvert Inc., obecnie dumnej części Salas O'Brien, i pomożesz nam osiągnąć nasze międzynarodowe cele rekrutacyjne! Więcej informacji znajdziesz na stronie www.ehvert. com i www.salasobrien.com. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Будівельні роботи і Інженерні послуги