LPP to międzynarodowapolska firma, która z sukcesem działa w branży mody i retail Nasza firma zarządza pięcioma rozpoznawalnymi markami: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Obecnie otworzyliśmy już ponad 200 sklepów i dwa biura w Kijowie i Lwowie. Realizujemy ambitne plany rozwoju naszej firmy i aktywnie poszerzamy nasze możliwości na terenie całej Ukrainy.PoszukujemySpecjalista ds. RekrutacjiO zespole :< /p>Nasz zespół HR składa się z 13 superprofesjonalistów, w tym 4 rekruterów. Aktywnie
LPP to międzynarodowapolska firma, która z sukcesem działa w branży mody i retail Nasza firma zarządza pięcioma rozpoznawalnymi markami: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay.
Obecnie otworzyliśmy już ponad 200 sklepów i dwa biura w Kijowie i Lwowie. Realizujemy ambitne plany rozwoju naszej firmy i aktywnie poszerzamy nasze możliwości na terenie całej Ukrainy.
PoszukujemySpecjalista ds. Rekrutacji
O zespole :< /p>
Nasz zespół HR składa się z 13 superprofesjonalistów, w tym 4 rekruterów. Aktywnie się rozwijamy i poszukujemy ambitnego i utalentowanego kolegi, który dołączy do naszego zespołu, aby wspólnie tworzyć najlepsze możliwości rozwoju LPP Ukraina.
Nasza oferta, jeśli pasujemy:
<; li style="font -weight: 400">Praca w międzynarodowej firmie prowadzącej biznes społecznie odpowiedzialny;- W pełni oficjalne zatrudnienie w kadrze firmy z zachowaniem wszelkich zasad społecznych gwarancje;
- Zawsze płacimy wynagrodzenie na czas, regularnie sprawdzamy jego poziom;
- Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne;
- Konkurencyjny poziom wynagrodzenia;
- Praca w zmotywowanym zespole i zero bzdur;
- Płynny i systematyczny proces adaptacji;
- Rabaty na produkty firmy (25% na wszystkie marki);
- Możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu.
A więc główne zadania na stanowisku:
- Pełny cykl rekrutacji na stanowiska biurowe i na stanowiska kierownicze w sklepach (tylko nowe otwarcia);
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kandydatów i przekazywanie informacji zwrotnej;
- Przeprowadzanie analityki procesów rekrutacyjnych i przygotowywanie raportów;
- Udział w projektach HR firmy mających na celu usprawnienie procesów rekrutacyjnych;
- Interakcja z klientami wewnętrznymi i tworzenie profili stanowiskowych;
- Praca z różnymi źródłami poszukiwania kandydatów i udział w rozwoju marki pracodawcy;
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu innowacyjnych metod przyciągania talentów .
< /ul>Szukamy kandydata, który:
- ma doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku;
- Angielski na poziomie „potrafię mówić, potrafię zrozumieć” (B1)
- pewny siebie użytkownik pakietu MS Office (Word , Excel ) i Canva.
Konieczniewyślij swoje CV, daj się wybrać i dołącz do zespołu LPP Ukraina.
Śledź nas na Instagramie: @lpp_ukraine.people
Telegram@Recruiter_lpp
Opinie sprawdzamy w ciągu 5 dni roboczych. Jeśli nie otrzymałeś odpowiedzi w tym czasie, oznacza to, że obecnie nie mamy odpowiednich ofert, ale zapisaliśmy Twoje CV w naszej bazie danych.