Researcher ds. rekrutacji / Poszukiwacz talentów w EvoPlay

Evoplay to międzynarodowy holding IT, szybko rozwijająca się firma skupiona na tworzeniu wysokiej jakości produktów, rozwiązań i usług w obszarach technologii informatycznych i rozrywki online. Do naszego zespołu poszukujemy specjalisty na stanowiskoRekrutator.

Podstawowe umiejętności, które musisz posiadać:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 1 roku; < br style="font-style: normal;font-weight: 400"/>- Znajomość podstawowych narzędzi wyszukiwania kandydatów;< br style="styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400"/>- Koncentracja na wynikach, elastyczności, zdolności do pracy i szybkiego uczenia się;
- Dobra wiedza teoretyczna na temat procesu rekrutacji;
- Znajomość wszystkich popularnych współczesnych źródeł wyszukiwania;
- Umiejętności negocjacyjne i sprzeciwu.

Co należy zrobić:
- Aktywny udział wraz z rekruterem w zamykaniu wakatów;
- Umiejętność budowania relacji z kandydatami, utrzymywania kontaktu z
potencjalnych kandydatów;
- Headhunting czołowych specjalistów;
- Pracuj z portalami pracy, sieciami społecznościowymi i forami specjalistycznymi;
- Prowadzenie wewnętrznej bazy kandydatów;
- Wstępna ocena CV i przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami;
- Analityka rynku;
- Raportowanie z procesu selekcji s. 400">-personel.

Oferujemy:
- Zespół najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie branża, ciągły rozwój;
- Elastyczny grafik ( rozpoczęcie pracy od 9 do 10, 8 godz./dzień);
- Odszkodowanie 20 dni roboczych płatnego urlopu;
- Płatne zwolnienie lekarskie ;
- wynagrodzenie w języku angielskim;- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i menedżerów wyższego szczebla;
- Program rotacyjny;
- Biblioteka samoucząca się, dostęp do płatnych kursów;
- Stabilne wypłaty;
- Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem.