Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
251 wyświetlenie
Temy
Rekrutujący badacz
100 pracowników. Mamy 2 biura: w Kijowie i LVIV, ale nie ograniczamy się do nich, ponieważ jesteśmy odległe. Nasi główni klienci to startupy. Mamy teraz ponad 20 projektów. Ich wskazówki to IoT, Fintech, Biotech, E -Commerce, Security, Real Estate, Edtech.
Jeśli jesteś pociągany do kuli IT, chcesz Pompuj swoje umiejętności i współpracuj z profesjonalnym zespołem - z przyjemnością się zapoznamy!
wakanda zapewnia biura są umieszczone na LVIV, /s Span> Haydamatsk 9a
Etapy wywiadu:
Wywiad rekrutera
zadanie testowe
Ostateczny wywiad z zespołem
Team:
HRD
Lead Recruitment
rekruter
Badacz
Wymagania:
Szukamy kandydata bez doświadczenia, ale z jasną motywacją
Poznaj kandydujące narzędzia wyszukiwania, takie jak LinkedIn, Djinni itp.
Podstawowa wiedza na temat IT Warunki przemysłowe i techniczne
Doskonałe umiejętności komunikacyjne-Zdolność do skutecznego komunikowania się z kandydatami i współpracownikami
ostrożność do szczegółów
gotowość do dostosowania się do zmiany
Doświadczenie z Canva i/lub podobnymi aplikacjami
Obowiązki:
Aby wyszukać kandydatów
Komunikuj się z potencjalnymi kandydatami za pośrednictwem sieci społecznych i profesjonalnych (np. LinkedIn, Djinni)
Wybierz potencjalnych kandydatów
Rozważ i sprawdź wznowienia zgodnie z wymaganiami wakatu
Aby opisać wakaty
Aby ściśle współpracować z zespołem
Praca z systemem CRM
Analiza rynku IT
Zbieraj dane do analizy ich pracy
Przeprowadź warchshops i seminaria dla zespołu
18 dni płatnych wakacji, 10 dni płatnego szpitala
Możliwość przyjmowania dodatkowych weekendów na własny koszt
Centrum kompetencji dla wymiany i rozwoju zawodowego
Odszkodowanie za kursy i certyfikat
Lekcje angielskie w małych grupach
Dostęp do biblioteki firmy
Ubezpieczenie zdrowotne lub sport dla sportu
elastyczny wykres roboczy
Płatność amortyzacji za korzystanie z własnego sprzętu
Odszkodowanie finansowe za wizytę w Blood Point
Minimalna liczba biurokracji