Menedżer rekrutacji w Ministerstvo finansiv Ukrayini

Służba Zarządzania Personelem Ministerstwa Finansów poszukuje osoby rekrutującej do swojego zespołu.

Jeśli masz ambicje, rozumiesz zagadnienia rekrutacyjne, umiesz prowadzić rozmowy kompetencyjne i przeprowadzać oceny kandydaci, ciesz się tą pracą, możesz spróbować swoich sił w najfajniejszym Ministerstwie jako rekruter.

Wymagania:

• umiejętność korzystania z narzędzi wyszukiwania IT w pracy personel
• bezpłatne korzystanie ze sprzętu komputerowego (tworzenie treści, w tym mediów, prezentacji, korespondencja z kandydatami, masowa wysyłka pism indywidualnych itp.)
• doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów kompetencyjnych i ocen kandydatów
• umiejętność kształtowania marki pracodawcy
• doświadczenie i rozwój w kwestiach adaptacji nowych pracownicy
• umiejętność osiągania celów wyznaczonych w strategii zarządzania personelem
• umiejętność pracy z informacją, analityka HR
• znajomość przepisów prawnych dotyczących służby cywilnej

Zadania:

• Prowadzenie działań w zakresie kształtowania marki Ministerstwa jako pracodawcy w celu przyciągnięcia do pracy najlepszych specjalistów
• zarządzanie procedurą konkursową przewidzianą w przepisach o służbie cywilnej (Procedura przeprowadzania konkursu na stanowiska w służbie cywilnej, zatwierdzona uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 marca 2016 r. nr 246)
• kształtowanie kompetencji według stanowisk
• Organizacja staży dla obywateli spośród młodzieży w Ministerstwie nie zajmujących stanowisk w służbie cywilnej
• Analityk HR
• prowadzenie ewidencji dokumentacji powstałej w proces pracy

W jakich warunkach pracować:

• Oficjalna rejestracja;
• W pełni oficjalne wynagrodzenie - wynagrodzenie + dodatki + premie uzależnione od wyników pracy;
• Biuro w historycznym centrum Kijowa k. na placu metra Kontraktova”;
• Z zespołem profesjonalistów w swojej dziedzinie, dla których najważniejszy jest wynik pracy;

Interesuje nas wyłącznie długoterminowa współpraca, czego dowodem jest niska rotacja w naszym zespole