Ajax Systems to międzynarodowa firma technologiczna i największy producent systemów bezpieczeństwa w Europie. Produktom Ajax zaufało już ponad 4,5 miliona użytkowników końcowych i 330 tysięcy użytkowników PRO w ponad 180 krajach. Firma oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie ochrony obiektów mieszkalnych i komercyjnych różnej wielkości. Obecnie portfolio Ajax obejmuje 280 urządzeń przewodowych i bezprzewodowych do ochrony przed włamaniem, a także do monitoringu wideo, bezpieczeństwa przeciwpo
Ajax Systems to międzynarodowa firma technologiczna i największy producent systemów bezpieczeństwa w Europie. Produktom Ajax zaufało już ponad 4,5 miliona użytkowników końcowych i 330 tysięcy użytkowników PRO w ponad 180 krajach. Firma oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie ochrony obiektów mieszkalnych i komercyjnych różnej wielkości. Obecnie portfolio Ajax obejmuje 280 urządzeń przewodowych i bezprzewodowych do ochrony przed włamaniem, a także do monitoringu wideo, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz komfortu i automatyzacji.
Nasza firma to ukraińska historia sukcesu oraz miejsce o niesamowitej sile i energii.
proces produkcyjny zapewnia pięć działów: montaż SMT, montaż, półprodukt, testowanie i produkt gotowy. A także dział eksperymentalno-technologiczny i dział kontroli jakości. W zakładzie produkcyjnym zainstalowane są nowoczesne linie SMT i przenośniki, kluczowe procesy są automatyzowane, a wydajność stale zwiększana.
Dążymy do pełnej zgodności z europejskimi standardami, dlatego zapewniamy Państwu godne warunki pracy, możliwości rozwoju i stabilność finansową.
W związku z aktywnym rozwojem firmy poszukujemy Lidera Rekrutacji do naszej produkcji.
Główne obowiązki:
- wyszukiwanie i selekcja kandydatów do zespołu produkcyjnego oraz administracja produkcją wolne stanowiska pracy;
- analiza efektywności kanałów pozyskiwania kandydatów i poszukiwanie nowych;
- aktywny udział w rozwoju i budowaniu marki HR;
- udział w pozostałych procesach HR (adaptacja, szkolenia, komunikacja wewnętrzna).
Pożądane kompetencje:
- rekrutacja na różnych poziomach (inżynierowie, pracownicy produkcyjni/biurowi itp.)
- zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji (przegląd CV/rozmowy telefoniczne, rozmowy kwalifikacyjne, wysyłanie job-offer-a);
- wykonywanie wskaźników jakościowych i ilościowych;
- jakościowe usuwanie aplikacji w celu poszukiwania kandydatów;
- prowadzenie wysokiej jakości sourcingu;
- przeprowadzanie wysokiej jakości rozmów telefonicznych i osobistych z kandydatami, współpraca z klientami wewnętrznymi;
- przekazywanie informacji zwrotnych na wszystkich etapach rozmów kwalifikacyjnych.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Urzędowe zatrudnienie;
- Premia relokacyjna;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Praca w stabilnej firmie;
- Kultura korporacyjna oparta na zdrowym rozsądku;
- Przyjazny zespół.
Jeśli jesteś gotowy, aby dołączyć do naszegoAmanda, wyślij nam swoje CV!