? Nasz zespół pracuje na podstawie wydajności, jakości i zadowolenia klientów. Poszukujemy teraz lidera rekrutacji , który będzie kontrolował procesy talentów i strategicznie rozwiną dział rekrutacji. Przepływ wykwalifikowanych specjalistów. Będziesz wchodzić w interakcje z wewnętrznymi menedżerami dyrektorów biznesowych w celu pogodzenia procesów rekrutacyjnych z potrzebami firmy, a także do współpracy z klientami zewnętrznymi w celu dostarczenia próśb personelu. Obowiązki Zarządzanie zes
? Nasz zespół pracuje na podstawie wydajności, jakości i zadowolenia klientów. Poszukujemy teraz lidera rekrutacji
, który będzie kontrolował procesy talentów i strategicznie rozwiną dział rekrutacji. Przepływ wykwalifikowanych specjalistów.
Będziesz wchodzić w interakcje z wewnętrznymi menedżerami dyrektorów biznesowych w celu pogodzenia procesów rekrutacyjnych z potrzebami firmy, a także do współpracy z klientami zewnętrznymi w celu dostarczenia próśb personelu. Obowiązki
Zarządzanie zespołem
- Zarządzanie, instruowanie i koordynowanie zespołu rekruterów i Farters do osiągnięcia celów zatrudnienia. KPI i zgodność z ustaloną rekrutacją. ich prośby personalne. Optymalizacja zatrudnienia. Zalecenia. Skalowanie procesów rekrutacyjnych według rozwoju firmy. Wymagane.Umiejętności negocjacyjne do pracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi stronami. Będzie przewagę. W przyjaznym i dynamicznym środowisku. href = "https://robota.ua/redirect?event_name=Url_click&redir_token=YJPCMLNAW5HBFVYBCI6IMH0DHBZOI8VZG9JCY5NBGUUYNBGUYYNBGUUYNBGUY29NBGUY29nBGUY29NNBGUY29nBGUUNBUN B ZL2QVZS8XRKFJCFFMU2ZZZZIZZIZATING0DVBU94MHDBZWLKREZZZZXBXBXBXZGEUL6MVDMVDMUDT2VKBVIWU0LREM1HALE0QS92AWV3ZM9yddsm9yyyyyyyyyBudBz. rel = "nofollow noopener noreferr" Target = "_blank"> https://docs.google.com/forms/d/e/1faipqlsfyggumox0waeijdhsefqmvfyiz1wfppp7qoEEJMV0SiKZMGJQ4A/VEWFORORORM