Następna praca

Asystent rekrutacji w Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company

Opublikowano ponad 30 dni temu

261 wyświetlenie

Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company

Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company Roksolana Kizyma Menedżer ds. zasobów ludzkich w Ehvert Mission Critical
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Ehvert Mission Critical - a Salas O'Brien Company Roksolana Kizyma Menedżer ds. zasobów ludzkich w Ehvert Mission Critical Ehvert Inc., spółka zależna będąca w całości własnością Salas O'Brien, poszukuje natychmiast kandydata na stanowisko Asystenta Rekrutacyjnego. Lokalizacja: Odległa, Ukraina (Cyciorysy prosimy przesyłać wyłącznie w języku angielskim) O nas: Ehvert Inc. to amerykańska firma inżynieryjna z siedzibą w Dallas, specjalizująca się w projektowaniu i cyfrowej budowie centrów danych na terenie USA i Kanady. Jako jednostka biznesowa Salas O’Brien, amerykańskiej firmy zajmującej się inżynierią i usługami profesjonalnymi, cieszymy się uznaniem dzięki naszej rozległej wiedzy specjalistycznej i imponującemu portfolio projektów. Salas O’Brien może pochwalić się ponad 3500 członkami zespołu i ponad 11 000 projektów rocznie w ponad 85 biurach w Ameryce Północnej. Salas O'Brien zajmuje 39. miejsce na liście 500 najlepszych firm projektowych 2024 magazynu Engineering News-Record. Ehvert Inc. to lider w branży inżynierii obiektów centrów danych, specjalizujący się w centrach danych hiperskali i sztucznej inteligencji, projektujący ogromne centra danych dla światowych gigantów technologicznych, takich jak Microsoft, Uber, Oracle i Amazon. Nasze projekty obejmują złożone systemy elektryczne, mechaniczne, automatyki i bezpieczeństwa niezbędne do zasilania, chłodzenia i zabezpieczenia tych obiektów o wysokich wymaganiach, często przekraczające obciążenia 100 MW na obiekt i do 500 MW na lokalizację. Jesteśmy rozpoznawani dzięki naszym zaawansowanym technikom inżynieryjnym i budowlanym, w tym modelowaniu informacji o budynku (BIM), wirtualnemu projektowaniu i budowie (VDC) oraz rzeczywistości rozszerzonej. Co oferujemy: Doświadczenie w branży zaawansowanych technologii w międzynarodowej firmie Angażujące stanowiska na unikalnych, nowoczesne projekty data centerKompleksowe szkolenia i możliwości rozwoju zawodowegoWspomagająca kadra zarządzająca i zespół marzeńMożliwość budowania karieryKonkurencyjne płatności powiązane z USDPrzejrzysty system płatnościPraca zdalnaGodziny pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 14:00-22:00. lub 15:00 - 11 po południu. EEST Ukraine timeSprzęt do pracy (terminal Starlink, elektrownia Ecoflow) Obowiązki: Poszukiwanie i rekrutacja kandydatów, w tym kandydatów pasywnych do dużych projektów w Stanach Zjednoczonych. Konsultacje z kierownictwem w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych. Opracowywanie, aktualizowanie i publikowanie ofert pracy na odpowiednich platformach i stronach z ofertami pracy. Sprawdzanie kandydatów. poprzez przeglądanie CV i aplikacji w celu oceny, czy spełniają wymagania stanowiska. Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i rozmów wstępnych. Monitorowanie kandydatów w trakcie procesu rekrutacji. Wybieranie najlepszych kandydatów i pomaganie Menedżerowi HR w przeprowadzaniu rozmów wideo i sortowaniu kandydatów. Szkic materiałów komunikacyjnych, takich jak e-maile, wiadomości do kandydatów. oraz listy z ofertami i odmowamiOceń, które źródła przyciągają najlepszych kandydatówWspieraj Menedżera HR w różnych obowiązkach HRDostarczaj raporty to Menedżera HR na co dzień do zadań już zrealizowanych lub będących w tokuWymagania: Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1) Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomość różnych metod i narzędzi wyszukiwania kandydatów Możliwość skanowania dużej liczby CV Doświadczenie w prowadzeniu różnego rodzaju CV rozmów kwalifikacyjnych Doświadczenie w rekrutacji w USA/Kanadzie będzie atutemDoświadczenie z narzędziami HR takimi jak ATS będzie atutem Biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Excel, Word itp.) Biegłość w korzystaniu z LinkedIn do wyszukiwania kandydatówWysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, zarządzania czasem i komunikacji z możliwością do wielozadaniowości Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, w którym narzucają się terminy Odpowiedzialność i rzetelność w zakresie poufnych informacji Dbałość o szczegóły i umiejętność rozwiązywania problemów Dołącz do nas! Nasze zaangażowanie w innowacje motywuje nas do dostarczania naszym klientom najwyższej jakości usług przy użyciu zaawansowanych narzędzi i rozwiązań oprogramowanie. Oferujemy dynamiczne środowisko sprzyjające kreatywności poprzez kontakt z różnorodnymi technologiami i doświadczeniami, od projektowania energooszczędnych obiektów i nadzoru nad obiektem dla wielomilionowych obiektów po produkcję cyfrowych bliźniaków, rysunków, trójwymiarowego modelowania budynków, obliczeniowej dynamiki płynów, oraz rozwój niestandardowego oprogramowania sterującego. Cieszymy się, że dołączysz do naszego zespołu w Ehvert Inc., obecnie dumnej części Salas O'Brien, i pomożesz nam osiągnąć nasze międzynarodowe cele rekrutacyjne! Więcej informacji znajdziesz na stronie www.ehvert. com i www.salasobrien.com. Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować