Specjalista ds. Rekrutacji HR BS w Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV
17 grudnia
6 wyświetleń
Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV
0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat
Przetłumaczone przez Google
Lwów, UAPełny etat w siedzibie firmy/hybrydowy (Lwów) lub zdalny (zatrudnienie na terenie całego kraju)Czy pasjonujesz się Komunikacją i rekrutacją? Zespół Nestle Business Services Lwów poszukuje osób, które są gotowe podjąć wyzwanie i stać się częścią naszego lojalnego i dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz mógł zastosować swoje umiejętności i wiedzę w międzynarodowym środowisku, współpracować z kolegami z Nestle na całym świecie i rozwijać swoją karierę w największej firmie z bran
Lwów, UA
Pełny etat w siedzibie firmy/hybrydowy (Lwów) lub zdalny (zatrudnienie na terenie całego kraju)
Czy pasjonujesz się Komunikacją i rekrutacją? Zespół Nestle Business Services Lwów poszukuje osób, które są gotowe podjąć wyzwanie i stać się częścią naszego lojalnego i dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz mógł zastosować swoje umiejętności i wiedzę w międzynarodowym środowisku, współpracować z kolegami z Nestle na całym świecie i rozwijać swoją karierę w największej firmie z branży FMCG. Jesteśmy dumni, że jesteśmy aktywnym pracodawcą zapewniającym równość szans, który zwiększa różnorodność i włączenie w naszej firmie.
Jesteś:
Ukończyłeś szkołę średnią;
Doświadczenie w rekrutacji (1+) lat);
Dobra znajomość narzędzi oceny rekrutacji;
Świetny komunikator, potrafi grać w zespole i potrafi przyciągnąć uwagę kandydatów na nasze stanowiska;
Potrafi pracować pod presją;
Szybkość uczenia się i umiejętności analityczne;
Pewna znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
Dzięki Tobie:
Poszukiwanie i selekcja kandydatów na stanowiska technologiczne i niezwiązane z technologią
Nawiążemy ścisłą współpracę z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć ich strategiczne potrzeby kadrowe i terminowo obsadzić wakaty w najwyższej jakości;
Utworzyć pulę kandydatów, aby zapewnić realizacja strategii rekrutacyjnej;
Koordynacja współpracy z agencjami rekrutacyjnymi;
Przeprowadzanie szkoleń dla Pracowników i menedżerów personalnych z zakresu rekrutacji;
Bierz udział w wydarzeniach i inicjatywach Employer Brandingowych;
Co to dla Ciebie oznacza:
Pakiet wynagrodzeń: roczna podwyżka wynagrodzenia i premia, 28 dni płatnego urlopu, płatne zwolnienia chorobowe, ubezpieczenie medyczne, diety, program rabatowy IT Club;
Praca urzędowa;
Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
Środowisko międzynarodowe i zróżnicowany zespół;
Pakiet relokacyjny lub możliwość pracy zdalnej
Jak będziemy postępować:
Wysyłasz nam swoje CV - Kontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami - Wywiad z rekruterem- Wywiad z zespołem rekrutacyjnym