Szukamy Talent Managera, który będzie kluczowym czynnikiem w tworzeniu zespołu inżynierów, badaczy, menedżerów i programistów - osób tworzących krytyczne rozwiązania.Będziesz odpowiedzialny za budowę systemu, przewidywalny i szybki proces przyciągania najlepszych specjalistów na rynku. Praca wymaga głębokiej interakcji z menadżerami technicznymi, inżynierami, szefami działów i wyższą kadrą kierowniczą.Staniesz się tym, kto łączy ludzi i misję, kto buduje procesy, które pozwalają firmie szybko sk
Szukamy Talent Managera, który będzie kluczowym czynnikiem w tworzeniu zespołu inżynierów, badaczy, menedżerów i programistów - osób tworzących krytyczne rozwiązania.
Będziesz odpowiedzialny za budowę systemu, przewidywalny i szybki proces przyciągania najlepszych specjalistów na rynku. Praca wymaga głębokiej interakcji z menadżerami technicznymi, inżynierami, szefami działów i wyższą kadrą kierowniczą.
Staniesz się tym, kto łączy ludzi i misję, kto buduje procesy, które pozwalają firmie szybko skalować bez utraty standardów jakości i selekcji.
Główne zadania:
- Pełny cykl rekrutacji od komunikacji z rekruterem do oferty kandydata
- Opracowanie i wdrożenie strategii poszukiwania kandydatów na różne stanowiska (od specjalistów po wyższą kadrę zarządzającą)
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena potencjalnych kandydatów
- Koordynacja interakcji z kandydatami i działami firmy
- Wsparcie i doskonalenie rekrutacji i selekcji kandydatów system
- Utrzymanie CRM, codzienne raporty i wystąpienia na codziennych spotkaniach
Oczekiwania wobec kandydata:
- Doświadczenie w rekrutacji lub ukończonych kursach specjalistycznych
- Wysoki poziom komunikacji umiejętności
- Umiejętność pracy w stresie i umiejętność podejmowania decyzji w ograniczonym czasie
- Doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów na najwyższe stanowiska będzie dużym plusem
Firma oferuje:
- Gwarancja stabilności i zabezpieczenia społecznego: oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie, a także możliwość przejścia ze służby wojskowej dla pracowników w strategicznie ważnych dziedzinach
- Bezpieczeństwo:dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego wyposażyliśmy schrony we wszystko, co niezbędne do komfortowej pracy
- Rozwój zawodowy:adaptacja zawodowa i wsparcie aż do pełnego wejścia do zawodu, a także bezpłatne szkolenia profilowe
- Możliwości kariery: przejrzysty system rozwoju kariery w firmie (pionowo i poziomo)
- Komfortowe warunki: sprzęt, sprzęt, komunikacja mobilna
- Konkurencyjne wynagrodzenie:Wynagrodzenie - stała wypłata dwa razy w miesiącu, program poleceń w celu uzyskania rekomendacji.
- Rekompensata kosztów przeprowadzki do 50%
Jeśli szukasz nowych wyzwań zawodowych i inspiracji, nie marnuj czasu - wyślij nam swoje CV! Rozpracujemy toRozpatrzymy Twój wniosek tak szybko, jak to możliwe – w ciągu 2 dni roboczych.