Menedżer rekrutacji w ASRIS AGRO

AСRIS AGRO (grupa AST) to jeden z liderów branży specjalizujący się w uprawie, przetwórstwie i sprzedaży zbóż i roślin strączkowych. personel".

Wymagania kandydata:

• wykształcenie wyższe lub zawodowe - techniczne;
• doświadczenie w rekrutacji i/lub onboardingu będzie dodatkowym atutem;
• zrozumienie specyfiki środowiska rolniczego lub przemysłowego (preferowane);
• chęć do pracy z selekcją masową i punktową;
• komunikatność, zorganizowana, odpowiedzialna;
• pewność obsługi komputera i narzędzi internetowych.

Główne obowiązki:

• zamykanie wolnych stanowisk pracy w rolnictwie i produkcji
  (mechanicy, kierowcy, agronomowie, inżynierowie, pracownicy produkcyjni, biuro);
• aktywne poszukiwanie kandydatów (miejsca pracy, portale społecznościowe, rekomendacje);
• przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych i internetowych;
• kontakt z kierownikami oddziałów i personelem działu;
• wsparcie kandydata do momentu rozpoczęcia pracy praca;
• organizacja i wsparcie onboardingu nowych pracowników;
• kontrola adaptacji w okresie próbnym;
• tworzenie wewnętrznej i zewnętrznej rezerwy kadrowej;
• przeprowadzanie rozmów wyjazdowych ze zwalnianymi pracownikami;
• identyfikacja przyczyn rotacji personelu;
• prowadzenie raportów kadrowych.

Oferujemy:

• stabilna praca w Firmie;
• oficjalne zatrudnienie;
• konkurencyjne wynagrodzenie;
• jasne ustalone procesy HR i wsparcie zarządcze;
• szkolenia i możliwość wpływu na system kadrowy Firmy;
• przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy i spełniasz wymagania, prześlij swoje CV lub zadzwoń pod numer telefonu: +38 (067) 823 - 52 - 48, Inna