Rekruter, stażysta w SMM, TOV

         Główne obowiązki:

• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów na różne stanowiska
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, oceniających ich doświadczenie i kompetencje.
• Koordynowanie procesu rekrutacji od pierwszego kontaktu do startu nowego pracownika.
• Raportowanie statusu kandydatów i efektywności procesu rekrutacji.
  
   Wymagania od kandydata:
  
  
• Doświadczenie w rekrutacjach lub 6-miesięcznym stażu w HR będzie dodatkowym atutem, jednak w przypadku posiadania rozpatrzymy kandydatów bez doświadczenia silna chęć nauki.
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i umiejętności nawiązywania kontaktu z ludźmi.
• Umiejętność pracy w zespole i podejmowania samodzielnych decyzji.
• Znajomość języka ukraińskiego i języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• >
• Podstawowa znajomość narzędzi wyszukiwania kandydatów (Work.ua, Rabota.ua itp.).
  
  Oferujemy:
  
  
• Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka od 16 500 UAH wzwyż
• Rozwój kariery: możliwość rozwoju i przejścia do wyższe stanowiska w dziale HR.
• Przyjazny zespół i wsparcie mentorów, które pomogą Ci szybko się zaadaptować.
• Godziny pracy od 9:30 do 19:00
< /ul>