Rekruter / Partner Talentów (wewnętrzny) w Firma Grona, OOO

Wakat: Rekruter / Partner ds. talentów (wewnętrzny)

Firma: Grona

Lokalizacja: Skwyra, obwód kijowski. Istnieje możliwość transferu z miasta Białej Cerkwi lub rekompensaty za dojazd lub zakwaterowanie (po uzgodnieniu).

Format pracy: hybrydowy - połączenie pracy w biurze i pracy zdalnej (w zależności od zadań i etapu pracy). Biuro firmy zlokalizowane jest w Skwirze - mieście o spokojniejszej sytuacji bezpieczeństwa i minimalnej liczbie alarmów lotniczych.

Możliwość transportu służbowego do/z Białej Cerkwi.

Zatrudnienie: pełne

Formacja: oficjalna

O FIRMIE

Firma Grona to przedsiębiorstwo produkujące wyroby cukiernicze z 30-letnim doświadczeniem. historia sukcesu na Ukrainie i eksport do ponad 30 krajów na całym świecie.

Pracujemy z prawdziwym produktem, prawdziwą produkcją i zespołem, który każdego dnia generuje rezultaty.

Pracujemy w realiach ukraińskiego rynku pracy, gdzie niedobory kadrowe i konkurencja o specjalistów wymagają systematycznego i długoterminowego podejścia do rekrutacji.

Firma ponownie zastanawia się nad procesem rekrutacji: od sytuacyjnego zamykania wakatów po systematyczną pracę z kandydatami, tworzenie puli talentów i zwiększanie ogólny poziom kompetencji zespołu. 

Dlatego poszukujemy wewnętrznego rekrutera/Talent Partnera, który chce budować, wpływać i widzieć efekty swojej pracy w biznesie.

O ROLI

Rekruter w Gronie to rola in-house skupiona szczególnie na rekrutacji i budowaniu zespołu, będąca partnerem dla menadżerów i zespołów: osobą, która bierze odpowiedzialność za jakość zatrudniania, buduje podejście i widzi rezultaty swojej pracy w prawdziwym biznesie. Ważna jest tutaj nie nazwa stanowiska, ale jaki system stworzysz i jak będzie on dalej działał.  Jest to stanowisko partnerskie mające realny wpływ na jakość zatrudniania i rozwój zespołu.

Rola wiąże się z pełnym zaangażowaniem w zespół i procesy wewnętrzne firmy i nie wiąże się z formatem freelancerskim ani projektowym.

GŁÓWNE ZADANIA

- Rozwój i doskonalenie procesu rekrutacji w firmie

- Aktywny udział w tworzeniu zespołu

- Tworzenie i wspieranie puli kandydatów (pula talentów). OFERUJEMY

– Pracę wewnętrzną w stabilnej firmie produkcyjnej.

– Oficjalne zatrudnienie, szpital, gwarancje socjalne.

– Rekompensatę za podróż / transport korporacyjny lub zakwaterowanie.

– Bezpośrednią komunikację z zarządem i wpływ na decyzje.

– Możliwość zbudowania systemu rekrutacyjnego od podstaw lub istotnej jego transformacji.

– Rozwój zawodowy: zarówno poprzez poszerzanie obszaru odpowiedzialności, jak i wewnątrz firmy.

- Konkurencyjne wynagrodzenie: od 25 000 UAH (ostatecznie – zgodnie z wynikami rozmowy kwalifikacyjnej, w zależności od doświadczenia i wartości).

Poziom wynagrodzenia ustalany jest indywidualnie – biorąc pod uwagę doświadczenie, potencjał kandydata, obszar odpowiedzialności oraz oczekiwany wkład w rozwój firmy.

Dlaważne jest dla nas doświadczenie i wyniki oraz potencjał.

Jesteśmy gotowi inwestować w rozwój silnych specjalistów oraz wnosić realną wartość i wkład w rozwój firmy.

NASZE OCZEKIWANIA

– 2 lata doświadczenia w rekrutacji (wewnętrznej lub agencyjnej). Wykształcenie wyższe.

– Doświadczenie w zarządzaniu wolnymi stanowiskami pracy niezależnie od zapytania do odejścia kandydata.

– Rozumienie rekrutacji jako procesu systemowego, a nie tylko pojedynczych narzędzi.

– Chęć bezpośredniej pracy z menadżerami i wzięcie odpowiedzialności za jakość rekrutacji.

– Samodzielność, inicjatywa i chęć budowania, a nie tylko wykonywania.

WNIOSEK NIE

Jeśli jesteś zainteresowany zatrudnieniem wewnętrzną rolę w prawdziwym biznesie, gdzie możesz wpływać na procesy, widzieć wyniki swojej pracy i rozwijać się wraz z firmą - chętnie Cię poznamy.

Kontakt w celu uzyskania opinii:

[email protected]