Rekruter/Specjalista ds. pozyskiwania talentów w bART Solutions

Poszukujemy Rekrutera / Specjalisty ds. pozyskiwania talentów z ponad rocznym doświadczeniem w IT, który potrafi samodzielnie zarządzać wakatami i, w razie potrzeby, wspierać operacyjne procesy HR.

Lokalizacja: Lwów (Ukraina), hybrydowy format pracy.


Kluczowe obowiązki:
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji, w tym praca z wnioskami o zatrudnienie z firmy, pozyskiwanie i przyciąganie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, koordynacja rozmów technicznych i końcowych etapy, przygotowywanie i wspieranie ofert pracy oraz utrzymywanie komunikacji z kandydatami aż do ich pierwszego dnia roboczego
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez LinkedIn, portale pracy, polecenia i alternatywne kanały
- Ścisła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu wyjaśnienia wymagań stanowiskowych i oczekiwań kandydatów
- Utrzymanie i aktualizacja bazy danych kandydatów w ATS lub wewnętrznych narzędziach do śledzenia
- Przyczynianie się do poprawy procesów rekrutacyjnych i ogólnego doświadczenia kandydatów

Procesy HR (jako potrzebne):
- Wsparcie przy wdrażaniu nowych pracowników
- Pomoc przy organizacji wydarzeń wewnętrznych, zespołu budynki i działalność korporacyjna
- Koordynacja prezentów dla pracowników i drobnych świadczeń z okazji świąt, rocznic i specjalnych okazji
- Opieka biurowa, w tym współpraca z dostawcami, podstawowa koordynacja procesów biurowych oraz zapewnienie komfortowego środowiska pracy.

Wymagania:
- Ponad 1 rok doświadczenia jako Rekruter w IT
- Solidne zrozumienie pełnego cyklu życia rekrutacji
- Doświadczenie w pozyskiwaniu i przeprowadzaniu wstępnych rozmów kwalifikacyjnych
- Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma wakatami
- Silne umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja i wysoki poziom odpowiedzialności
- Poziom języka angielskiego B1+ lub wystarczający do komunikacji z kandydatami

Oferujemy:
— Elastyczne godziny pracy;
— Konkurencyjne wynagrodzenie;
— Regularne przeglądy wydajności;
— Płatny urlop (15 dni roboczych, po 1 roku pracy - 18 dni, po 3 latach pracy - 20 dni) i święta państwowe + 8 zwolnień lekarskich;
— Inspirujące i wygodne biuro blisko centrum Lwowa;
— Zarządzanie zorientowane na ludzi bez biurokracji;
— Imprezy firmowe i wyjątkowe.