Następna praca

Rekruter, Pozyskiwanie Talentów (zdalnie) w ASAP Solution

16 stycznia

39 wyświetleń

ASAP Solution

ASAP Solution

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szukamy kolegi i partnera z doświadczeniem w rekrutacji i branży iGaming.Przede wszystkim poszukujemy eksperta w swojej dziedzinie, który ma wystarczające doświadczenie, aby pracować samodzielnie i ma wystarczająco dużo pasji w swoim zawodzie, aby mieć silną motywację.Jeśli wiesz, jak odróżnić doskonałego kandydata od dobrego oraz potrafisz wzbudzić i utrzymać jego zainteresowanie na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego, zadbamy o to, aby zarobić na Twoim profesjonalizmie!Pamiętaj o dołącze

Szukamy kolegi i partnera z doświadczeniem w rekrutacji i branży iGaming.

Przede wszystkim poszukujemy eksperta w swojej dziedzinie, który ma wystarczające doświadczenie, aby pracować samodzielnie i ma wystarczająco dużo pasji w swoim zawodzie, aby mieć silną motywację.

Jeśli wiesz, jak odróżnić doskonałego kandydata od dobrego oraz potrafisz wzbudzić i utrzymać jego zainteresowanie na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego, zadbamy o to, aby zarobić na Twoim profesjonalizmie!

Pamiętaj o dołączeniu łącza telegramu do komunikacji!

Masz:

  • 2+ lat doświadczenia w rekrutacji (iGaming jest koniecznością)
  • Doświadczenie w zatrudnianiu specjalistów w niszy hazardowej, w tym na stanowiskach takich jak menedżerowie SMM, partner specjaliści, media Kupcy, menedżerowie CRM i inni
  • Wyposażeni w ugruntowaną sieć kontaktów na LinkedIn i biegli w pozyskiwaniu kandydatów za pośrednictwem Telegramu
  • Umiejętni aktywnego wyszukiwania kandydatów za pomocą kreatywne i innowacyjne podejście - wymóg obowiązkowy
  • Poziom języka angielskiego - średniozaawansowany i wyższy
  • Masz własną listę kanałów na Telegramie i grup na LinkedIn dla wszystkich typów wolnych stanowisk w branży iGaming
  • Jesteś biegle posługujesz się różnymi narzędziami automatyzującymi procesy sourcingu i rekrutacji oraz wiesz, jak zebrać listy niezbędnych kandydatów
  • Wiesz, jak umiejętnie poprowadzić kandydata do momentu podpisania oferty

Ważne! Tradycyjne portale z ofertami pracy, takie jak Djinni i podobne platformy, nie przyniosą rezultatów, ponieważ już je dokładnie wykorzystaliśmy. Twój sukces w ta rola będzie w dużej mierze zależeć od Twoich zaawansowanych umiejętności pozyskiwania zasobów i umiejętności korzystania z nowych pul talentów.

Co oferujemy?

  1. Praca zdalna
  2. Elastyczne godziny pracy
  3. Konkurencyjne wynagrodzenie wypłacane na czas
  4. Przyjazny i proaktywny zespół
  5. < li>Brak biurokracji, niepotrzebnych raportów i rozmów
  6. 20 dni płatnego urlopu, 5 zwolnień lekarskich i święta to dni wolne

Jeśli uważasz, że pasujesz do powyższego opisu, skontaktuj się z nami!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować