Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
9 wyświetleń
Celtara
Zatrudniamy: Rekrutera (E-commerce)
O firmie
Jesteśmy szybko rozwijającym się funduszem marek e-commerce działających w nisza Zdrowie i Wellness na rynku amerykańskim.
Nasze portfolio obejmuje oparte na subskrypcji marki skupiające się na superżywności, które wspierają zdrowie jelit, wątroby, odporności i ogólny metabolizm.
W miarę skalowania wielu marek powiększamy nasz zespół i budujemy silne wewnętrzne procesy kadrowe.
O roli
Szukamy Rekrutera wspierającego rekrutację w całym naszym portfolio marek e-commerce.
Ta rola jest idealna dla kogoś, kto chce wyjść poza rekrutację i stać się Menedżerem HR w miarę skalowania firmy.
Co zrobisz
________________________________________________________________________________________________
Poszukujemy: Rekrutera (E-commerce)
O firmie
Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą fundusz marek e-commerce działających w niszach Health & Wellness na rynku amerykańskim.
W naszym portfolio znajdują się autorskie marki skupiające się na superfoods, które wspierają:
-Zdrowie jelit
-Zdrowie wątroby
-Odporność,
-Ogólny metabolizm.
Obecnie jesteśmy w trakcie skalowania wielu marek, poszerzania naszego zespołu i budowania silnego wewnętrznego HR procesów.
O roli
Poszukujemy Rekrutera, który będzie wspierał proces rekrutacji do naszego portfolio marek e-commerce.
To stanowisko jest idealne dla kandydata, który chce rozwijać się nie tylko w obszarze rekrutacji, ale także z perspektywą awansu na Menedżera HR wraz z rozwojem firmy.
Twoje Obowiązki
-Pełny cykl rekrutacji (wyszukiwanie > rozmowa kwalifikacyjna > oferty)
-Ścisła współpraca z menadżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych
-Wyszukiwanie kandydatów za pośrednictwem LinkedIn, portali pracy i direct outreach
-Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena przydatności kandydata
-Zapewnianie pozytywnego doświadczenia kandydata
-Wsparcie onboardingu i podstawowych procesów HR
-Optymalizacja i doskonalenie procesy rekrutacyjne w miarę skalowania firmy
Nasze oczekiwania
-Od 1 roku doświadczenia w rekrutacji do e-commerce
-Zrozumienie ról w e-commerce (marketing, Amazon, operacje itp.)
-Poziom języka angielskiego - B2 lub wyższy
-Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
-Wygodna praca zdalna i niezależna
-Możliwości rozwój
-Jasna ścieżka kariery do HR Managera wraz z rozwojem zespołu i biznesu
Oferujemy
-Pracę w pełni zdalną - z dowolnego miejsca na świecie
-Międzynarodowy zespół i przyjazną, wspierającą atmosferę
-Realne możliwości rozwoju zawodowego
-Poziom wynagrodzenia ustalany jest indywidualnie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej