Następna praca

Rekruter zdalnie w Volo Group Inc

8 stycznia

11 wyświetleń

Volo Group Inc

Volo Group Inc

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Iwano-Frankiwsk
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dziękujemy za zainteresowanie naszym stanowiskiem. Szukamy osoby na stanowisko Rekrutera ds. logistyki (zatrudnianie kierowców i właścicieli ciężarówek), która dołączy do naszego zespołu na Ukrainie. Umiejętności: Ponad 1 rok udokumentowanego doświadczenia jako rekruter w branży logistycznej/HRDoskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne< li>Umiejętności w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kandydatów;Samoorganizacja i orientacja na wyniki.Poziom języka angielskiego – śre

Dziękujemy za zainteresowanie naszym stanowiskiem. Szukamy osoby na stanowisko Rekrutera ds. logistyki (zatrudnianie kierowców i właścicieli ciężarówek), która dołączy do naszego zespołu na Ukrainie. 

Umiejętności:

  1. Ponad 1 rok udokumentowanego doświadczenia jako rekruter w branży logistycznej/HR
  2. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  3. < li>Umiejętności w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kandydatów;
  4. Samoorganizacja i orientacja na wyniki.
  5. Poziom języka angielskiego – średniozaawansowany lub wyższy.

Oferujemy:

    Zadania:

    1. Codzienny kontakt telefoniczny z potencjalnymi potencjalnymi klientami buduj kontakty i oceniaj zainteresowanie.
    2. Przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne i oceń umiejętności, dopasowanie kulturowe i potencjał kandydatów.
    3. Zbieraj i analizuj informacje, aby dokładnie wstępnie sprawdzić kierowców i przeprowadzić ich przez pracę aplikacja procesu.
    4. Współpracuj z kierownikami działów, aby identyfikować potrzeby i wymagania dotyczące rekrutacji.
    5. Dostarczaj potencjalnym kandydatom szczegółowe informacje o obiektach firmy, operacjach, świadczeniach, wynagrodzeniu oraz specjalistycznych lub dedykowanych możliwościach.< /li>
    6. Współpracuj ze specjalistami SMM w zakresie rekrutacji, materiałów i informacji do mediów społecznościowych, aby generować gorące leady.
    7. Komunikuj się z potencjalnymi kandydatami za pośrednictwem e-maili i SMS-ów, aby utrzymać zaangażowanie i przeprowadzić ich przez proces rekrutacji proces.

    Dołącz do nas, aby wspólnie tworzyć historie sukcesu w świecie HR!

    Wyślij nam teraz swoje CV — czekamy na Ciebie!

    Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy: https://forms.gle/4AZakochał się w gipsie

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Iwano-Frankiwsk
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować