Rekruter (wybór personelu do pracy za granicą) w Renesans Polska

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe (najlepiej) z pierwszego roku jako rekruter lub w dziedzinie sprzedaży online, marketingu sieciowego, turystyki, ubezpieczenia; zespół;
• Umiejętności w pracy z różnymi zasobami do wyszukiwania kandydatów. Lida, zimna baza klientów;
• Raportowanie, statystyki;
• Pomoc w dostosowaniu nowych pracowników. firmy;
• Oficjalne zatrudnienie;
• Hot Lida z firmy;
• Zdolność do uczestnictwa w rozwoju źródeł rekrutacji;
• Płatności stabilne i terminowe (premie płacone 2 razy w miesiącu);  
• Możliwość rozwoju zawodowego i kariery;
• Pełne zatrudnienie, pięć dni od 9:30 do 18:00;
• Praca w nowoczesnym wygodnym biurze w centrum miasta.