Następna praca

Rekruter, kierownik poszukiwania personelu w United Plumbing & Water Heaters

Opublikowano ponad 30 dni temu

271 wyświetlenie

United Plumbing & Water Heaters

United Plumbing & Water Heaters

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Praca zdalna. Pozycja długoterminowa United Plumbing to TOP 5 dostawców usług hydraulicznych, napraw sprzętu AGD i HVAC w rejonie San Jose (Kalifornia), zobowiązujących się do dostarczanie naszym klientom rozwiązań najwyższej jakości. https://plumbing-united.com/ Szukamy rekrutera, którego pasją jest łączenie talentów z możliwościami, umiejętnością budowania relacji i biegłością w identyfikowaniu najlepszych kandydatów do naszego zespołu. Aplikuj TYLKO, jeśli posiadasz poziom języka angielskiego

 Praca zdalna. Pozycja długoterminowa

 United Plumbing to TOP 5 dostawców usług hydraulicznych, napraw sprzętu AGD i HVAC w rejonie San Jose (Kalifornia), zobowiązujących się do dostarczanie naszym klientom rozwiązań najwyższej jakości. https://plumbing-united.com/

Szukamy rekrutera, którego pasją jest łączenie talentów z możliwościami, umiejętnością budowania relacji i biegłością w identyfikowaniu najlepszych kandydatów do naszego zespołu. 

Aplikuj TYLKO, jeśli posiadasz poziom języka angielskiego C1.

 Obowiązki:

  • Zapewniamy rekrutację pełnoetatową poprzez:

-tworzenie i zamieszczanie ofert pracy; 

pozyskiwanie i sprawdzanie kandydatów; 

-planowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych; 

-negocjowanie i prezentowanie listów ofertowych kandydatom; 

  • Opracuj przegląd techniczny we współpracy z menedżerami ds. rekrutacji. 
  • Zarządzaj plikami rekrutacyjnymi wszystkich kandydatów. 
  • Utrzymuj stałą komunikację i przekazuj informacje zwrotne wszystkim kandydatom. 
  • Utrzymuj solidną bazę kandydatów i zapewniaj pozytywne doświadczenia kandydatów
  • Wdrażanie nowych pracowników, przeprowadzanie orientacji na nowych pracowników i odejście wywiady; 
  • Przygotuj zawiadomienia dla pracowników, listy, memoranda i inne wymagane dokumenty;
  • Pomaga menedżerom/przełożonym w kontaktach z pracownikami kwestie, w tym dochodzenia i udzielanie porad w zakresie zarządzania progresywnym postępowaniem dyscyplinarnym;
  • Inne wymagane obowiązki, w tym.

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji, idealnie w dynamicznie rozwijającym się środowisku
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Umiejętność samodzielnej pracy i zarządzania wiele priorytetów
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Doświadczenie w rekrutacjach na różne stanowiska, w tym techniczne, nietechniczne i role menedżerskie to dodatkowy atut.

Harmonogram: od 9:00 do 18:00 według strefy czasowej PST.

Okres próbny 1 miesiąc.

Wynagrodzenie: w okresie próbnym – 1300,00 $.

Następnie 1300,00 $ + Premie.< /p>

 Wyślij swoje CV telegramem +1 647 829 0073 (@And0705) — Svitlana Fedotova.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować