Rekruter (wolne stanowiska pracy) w Zhitomirskiy m’yasokombinat, TOV

Zakłady mięsne w Żytomierzu to nowoczesna i potężna produkcja, znajdująca się w gronie TOP-5 liderów rynku w swoim segmencie.

Nasze marki to „M” czysta cecha”, „Myasnyashki”, „Rancho”, „Gremio” - są znane i kochane na Ukrainie i na świecie.

A nasi mistrzowie pysznego życia każdego dnia pracują, aby tworzyć produkty, które przekraczają oczekiwania konsumentów i stają się częścią rodzinnych tradycji.

W związku z dynamicznym rozwojem zapraszamy do naszego zespołu Rekrutera w celu uzupełnienia wolnych stanowisk biurowych.< /b>

p>

Oczekujemy od Ciebie:

• Znajomość różnych narzędzi i metod poszukiwania i oceny personelu.
• Doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji specjalistów różnych kategorii.
• Doświadczenie w zamykaniu wakatów o wąskim profilu.
• Doświadczenie w monitorowaniu rynku pracy.
• Doświadczenie w tworzeniu analityki HR.
• Wymagane kompetencje osobiste:
• Systematyczne podejście do rozwiązywania problemów.
• Aktywna pozycja życiowa, zaangażowanie, chęć rozwoju.
• Komunikacyjność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Praca w dużej, systemowej firmie, która szybko się rozwija.
• Pracuj w przyjaznym, zaangażowanym zespole i zawsze licz na wsparcie.
• Zdobądź ciekawe oferty pracy i zrealizuj się jak najlepiej.
• Wykorzystaj wszystkie możliwe zasoby, aby osiągnąć rezultaty.
• Zniżki na produkty firmy.
• Dla obcokrajowców - wynagrodzenie za wynajęcie mieszkania.
• Wysoki poziom wynagrodzeń.

Obszary odpowiedzialności:

• Wyszukaj i wybierz personel różnych kategorii (od menedżera do menedżera najwyższego szczebla).
• Organizuj i przeprowadzaj wywiady (samodzielnie i z klientami).
• Analizuj skuteczność kanałów wyszukiwania i szukaj nowych kanałów, aby przyciągnąć docelowych kandydatów.
• Zbieraj rekomendacje dla ostatecznych kandydatów.
• Analizuj rynek pracy, w razie potrzeby zapewnij monitorowanie wynagrodzeń.
• Analiza HR.
• Bierz udział w projektach działu HR.

Szczegóły można uzyskać pod numerem telefonu: Maria.