Rekruter (dział poza technologią) w Sharkskod, TOV

Szukamy rekrutera, który pomoże nam szybko znaleźć, ocenić i dostosować nowy personel do działu obsługi klienta. Jeśli masz doświadczenie w masowym wyborze, możesz szybko znaleźć odpowiednich kandydatów i mieć umiejętności skutecznej komunikacji-chętnie cię zobaczy w naszym zespole! -WAGE: 400 "> <>


- w Widocznie zamykane wakaty, pracując z dużą objętością kandydatów; -aktywnie korzystać z różnych źródeł wyszukiwania (miejsca pracy, sieci społecznościowe, zalecenia itp.); Font-Weight: 400 ">
-Wywiady kondycji, ocena kandydatów pod kątem zgodności z wymaganiami;
- Aby współpracować z szefami działu, aby pogodzić wymagania dla kandydatów i poprawić procesy selekcji; Font-Weight: 400 ">
-zorganizuj nowych pracowników i towarzysz im na etapie adaptacji;
Zgłaszanie procesu selekcji i analizy wydajności rekrutacji. Font-Weight: 400 ">

Czego oczekujemy od kandydata? Font-Weight: 400 ">
-Experience w masowym wyborze pracowników z 1 roku (agencja rekrutacyjna, z zewnątrz, rekrutacja wewnętrzna itp.); FONT-WEight: 400 "> -Mastering Recruiting and Soxing Narzędzia;
-Kompetentny język ustny i pisemny, pewne umiejętności komunikacji biznesowej. Font-Weight: 400 ">
-Praktyczne podejście, orientacja wyników. Font-Wight: 400 ">