Roll Club to międzynarodowa sieć restauracji sushi i dostawy, która od 13 lat zachwyca klientów jakością dań i nienaganną obsługą. Łączymy zespół 350 utalentowanych profesjonalistów i stale się rozwijamy! Obecnie poszukujemy menedżera HR strong> , co pomoże nam zbudować silny zespół i usprawnić procesy wewnętrzne.Jeśli masz doświadczenie w HR w dziedzinie instytucji food i wiedzieć, jak zorganizować rekrutację i zbudować funkcję HR od podstaw, to zdecydowanie powinniśmy się poznać!< strong sty
Roll Club to międzynarodowa sieć restauracji sushi i dostawy, która od 13 lat zachwyca klientów jakością dań i nienaganną obsługą. Łączymy zespół 350 utalentowanych profesjonalistów i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy menedżera HR strong> , co pomoże nam zbudować silny zespół i usprawnić procesy wewnętrzne.
Jeśli masz doświadczenie w HR w dziedzinie instytucji food i wiedzieć, jak zorganizować rekrutację i zbudować funkcję HR od podstaw, to zdecydowanie powinniśmy się poznać!
< strong style="font-weight: 700">Współpraca z nami gwarantuje Ci otrzymanie:
- Przyzwoita nagroda finansowa, która będzie odpowiadać Twojemu poziomowi profesjonalizmu
- Format pracy zdalnej, lojalność wobec życia osobistego i koncentracja na wynikach
- Fajne premie: 30% zniżka w sieci Roll Club i oferty specjalne u partnerów
- Zainteresowanie Twoim rozwojem: bezpłatne lekcje języka angielskiego dwa razy w tygodniu oraz wynagrodzenie szkolenia
- Rozwój zawodowy: możliwość realizacji własnych pomysłów i stworzenia funkcji HR od podstaw przy naszym pełnym wsparciu
Wymagania dla Ciebie:
- 2-letnie lub dłuższe doświadczenie w pracy w obszarze HR w placówkach gastronomicznych
- Świetna znajomość języka ukraińskiego, podstawowy angielski będzie dodatkowym atutem.
- Pełny cykl rekrutacji oraz umiejętność pracy przy rekrutacjach masowych.
- Umiejętności wdrażania onboardingu i rozwoju kultury korporacyjnej.
- Umiejętność organizacji procesów i pracy z dużą ilością zadań
- Zorganizowany, komunikatywny, odporny na stres
- Dbałość o szczegóły i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
Twoje zadania:
- Opracowanie strategii wyszukiwania i zamykania wakatów.
- Audyt istniejących procesów i rozwój funkcji HR
- Prowadzenie regularnych badań satysfakcji pracowników i jego doskonalenie
- Wdrażanie i prowadzenie analityki
- Systemowa analiza rynku i trendów rynkowych, optymalizacja procesów w oparciu o to
Zbudujmy razem silny zespół i inspirujmy się nawzajem do nowych osiągnięć. Wyślij swoje CV już teraz - jesteśmy gotowi na spotkanie!
Jesteśmy w sieciach społecznościowych:Сайт | href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3L mluc3RhZ3JhbS5jb20vcm9sbF9jbHViLz9pZ3NoPU1UazBlakoyYm0xa01XUmtNUSUzRCUzRCISIlZhY2FuY3lJZCI6MTAyNzQ1ODh9" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">Instagram