Rekruter | Globalna Laba w Laba

Edukacja online to obszar wybuchowych startupów i inwestycji. Do 2025 roku światowy rynek EdTech będzie wart ponad 400 miliardów dolarów. Zespół Laba Group powstał 9 lat temu i już jesteśmy liderami EdTech w Europie Wschodniej. W 2020 roku weszliśmy na rynek europejski, a obecnie aktywnie pracujemy nad projektami w Ukraina, Polska, Rumunia, Turcja, Węgry i Czechy. Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiono w Kijowie pierwszą klasę mistrzowską, która w 2019 roku przekształciła się w szkołę biznesu Laba, w 2020 roku otwarto szkołę popkultury SKVOT, otworzyliśmy biura w 5 krajach europejskich i robot_dreams — szkołę programowania, analityki i data sciencejesteśmy liderem rynku edukacji online w Europie Wschodniej uruchomiliśmy ponad 1000 kursów i uczyliśmy ponad 154 000 studentów z ponad 50 krajównasi wykładowcy pochodzą z Google, Microsoft, Netflix i Nike Obecnie poszukujemy proaktywnej i dynamicznej osoby, która dołączy do naszego Globalnego Zespołu Rekrutacyjnego na stanowisku Rekrutera/Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów, która będzie poprawiać wydajność i efektywność naszego procesu rekrutacyjnego w całej Grupie Laba. Co będzie na Twojej liście zadań: współpracować z menedżerowie ds. rekrutacji, liderzy zespołów i HRD w celu opracowania skutecznych strategii rekrutacji na różne stanowiska; wykorzystują różne kanały pozyskiwania, takie jak portale ogłoszeniowe, platformy mediów społecznościowych, sieci zawodowe i polecenia pracowników; prowadzą rozmowy przed ekranem i różnego rodzaju wywiady (kompetencyjne, przypadku, zachowania itp.); ułatwiać proces selekcji poprzez koordynację rozmów kwalifikacyjnych pomiędzy kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji, zbieranie informacji zwrotnych i pomoc w procesie decyzyjnym; utrzymywanie dokładnych i aktualnych rejestrów interakcji kandydatów, działań rekrutacyjnych i metryki;współpraca z zespołem Global Recruitment (branie udziału w cotygodniowych dyskusjach, wymiana doświadczeń);promowanie marki pracodawcy Laba Group poprzez zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydata w całym procesie rekrutacji; uczestniczyć w innych projektach rekrutacyjnych i pomagać w ulepszaniu operacji; być na bieżąco z najlepszymi praktykami, trendami i warunkami rynkowymi w rekrutacji, aby przyczynić się do ciągłego doskonalenia strategii i procesów rekrutacyjnych. Wymagania Pakiet umiejętności zapewniający wysoką jakość wyników: biegła znajomość języka ukraińskiego i co najmniej B2 w języku Angielski;ponad letnie doświadczenie w rekrutacji i chęć zbudowania udanej kariery w tej dziedzinie;silne umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów umożliwiające zarządzanie wieloma zadaniami i terminami;wyjątkowa komunikacja i umiejętności aktywnego słuchania umożliwiające budowanie silnych połączeń z różnorodnymi talentami;sprawdzona umiejętność budowania i utrzymuj relacje z kandydatami, menedżerami ds. rekrutacji i interesariuszami;cierpliwość i nastawienie oparte na danych w celu dokładnej oceny kandydatów;umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian i stawiania czoła wyzwaniom, potrafisz myśleć samodzielnie;solidne zrozumienie, na czym polega rekrutacja systemów, a nie tylko „kochać ludzi i komunikację”. Mile widziane: doświadczenie w rekrutacji globalnej / międzynarodowej, doświadczenie w pracy z ATS lub innymi podobnymi narzędziami. Korzyści Informacje o naszej liście ofert: możliwość pracy z kolegami z różnych środowisk i kultur, tworzenie bogatego środowiska uczenia sięnment i poszerzenie swojej globalnej perspektywy;otwartość, wsparcie i uczciwość w zespole, dzięki czemu będziesz pracować w pozytywnej i motywującej atmosferze, w której możesz wyrażać swoje pomysły i dawać informację zwrotną bez obawy przed odrzuceniem;szansa na współudział w projektach i inicjatywach rekrutacyjnych które pozytywnie wpływają na współpracę międzyfunkcyjną w ramach Grupy Laba; dowolność formatu pracy: w domu lub w dowolnym biurze w Kijowie/Warszawie/Budapeszcie/Pragi/Stambule/Bukareszcie;elastyczny grafik w pełnym wymiarze godzin. Jesteś swoim własnym menadżerem czasu, a nam chodzi o rezultaty, a nie o spędzone godziny; dostęp do wszystkich kursów Laba Group dla Ciebie i Twojej rodziny; wsparcie w postaci rekompensaty za studia zewnętrzne, sport, zdrowie psychiczne i fizyczne. Utrzymuj swoje zasoby w równowadze i nie zabraknie im płatnych urlopów i zwolnień lekarskich. Odpoczynek to także zdrowieNasz proces rekrutacyjny jest przejrzysty i przejrzysty. Wywiad z Rekruterem → krótkie zadanie testowe → wywiad z Liderem Zespołu → wywiad z HRD → oferta jest w Twojej skrzynce.Czujesz dopasowanie? Wypełnij formularz i dołącz 😉 Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Некомерційні організації і Початкова та середня освіта