Rekruter IT (Polska) w level99.vip

‼️ REKRUTER - CZEKAMY NA CIEBIE‼️

🏢 Lokalizacja: Warszawa, Polska

Jesteśmy międzynarodową firmą oferującą swoim klientom pełen zakres usług marketingu internetowego.

< /p>

Nasz zespół doświadczonych specjalistów realizuje projekty o dowolnej złożoności, pomaga firmom promować swoje marki i produkty w nowoczesnym środowisku cyfrowym.

Obecnie wspieramy firmę 23 produktów.

Poszukujemy doświadczonego rekrutera, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie. Twoim głównym zadaniem będzie pozyskiwanie i zatrudnianie utalentowanych specjalistów na różne stanowiska w naszej firmie. Będziesz ściśle współpracować z kierownikami działów, aby określić ich potrzeby kadrowe i zarządzać pełnym cyklem rekrutacji.

Oferujemy:

- Konkurencyjne wynagrodzenie, które rośnie wraz z Twoimi umiejętnościami i wynikami.

- Pracuj z TOP markami, a może nawet nie marzyłeś o pracy z tymi firmami, które są już naszymi partnerami.

- Przyjazny zespół.

- KORPORACJA i TEAMBUILDING.

- Z okazji rocznicy naszej współpracy z Tobą - premia w wysokości Twojego aktualnego wynagrodzenia.

🔻 Obowiązki:

- Prowadzenie pełny cykl rekrutacji: od znalezienia i pozyskania kandydatów po przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wsparcie procesu zatrudnienia.

- Opracowywanie i wdrażanie strategii przyciągania talentów, w tym z wykorzystaniem sieci społecznościowych, społeczności zawodowych i innych źródeł.< /p>

- Ocena CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.

- Współpraca z kierownikami działów w celu zrozumienia ich wymagań wobec kandydatów i udzielanie im porad w zakresie doboru personelu.

- Utrzymanie bazę danych kandydatów i zarządzanie procesem selekcji z wykorzystaniem systemów śledzenia kandydatów (ATS).

- Przygotowywanie i dystrybucja ofert pracy oraz prowadzenie negocjacji z kandydatami.

- Analiza i raportowanie wyników działań rekrutacyjnych.

🔸 Wymagania:

- Doświadczenie w rekrutacjach od co najmniej 2 lat.< /p>

- Doświadczenie w pracy w rekrutacji IT będzie dodatkowym atutem.

- Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych.

- Doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji.

- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami.

- Umiejętność pracy w zespole i utrzymywania dobrych relacji ze współpracownikami.

- Wysoki stopień odpowiedzialności i dbałości o szczegół.

- Znajomość języka polskiego na poziomie swobodnym; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

🔹 Warunki:

- Konkurencyjne wynagrodzenie.

- Możliwości rozwoju zawodowego.

- Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.

Czekamy na Twoją opinię!