Enerdzhi Treyd Grup (ETG.UA)
OBOWIĄZKI:Wyszukiwanie, selekcja i ocena potencjalnych kandydatów na wolne stanowiska w firmie.Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, rozmów telefonicznych oraz testów .Wspieranie komunikacji z kandydatami podczas całego procesu rekrutacji.Współpraca z działów firmy w celu określenia potrzeb kadrowych i opracowania profilu stanowiska.
OBOWIĄZKI:
- Wyszukiwanie, selekcja i ocena potencjalnych kandydatów na wolne stanowiska w firmie.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, rozmów telefonicznych oraz testów .
- Wspieranie komunikacji z kandydatami podczas całego procesu rekrutacji.
- Współpraca z działów firmy w celu określenia potrzeb kadrowych i opracowania profilu stanowiska.