Rekruter / asystent menedżera / marketera w IT-GO recruiting agency

Komunikacja z kandydatami oraz prowadzenie wywiadów podstawowych i internetowych, kwestionariusze, ocena ich umiejętności i cech osobistych, badanie dokumentów, opracowanie podsumowania dla kandydatów. Poinformowanie nowych kandydatów o obecnych wolnych miejscach i warunkach współpracy; style = "font-Weight: 400; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

Baza kandydatów na agencję. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Dodatkowo, na podstawie wcześniejszej zgody i odpowiedniego wzrostu płac, możliwe są następujące funkcje (wszystkie lub wybór), aby wykonać rekrutera:

<1>

• ? Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

  Strony strony Instagram i Facebook;

• Działania promocyjne agencji;

• asystent asystenta agencji.? Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Warunki pracy: zdalny format pracy, pełne zatrudnienie. Styl czcionki: normalny; Tekst -Dekoracja: Brak "> Płatność: stawka + % dla każdego kandydata na emisję kandydata, inne opcje są możliwe -są one omawiane w zależności od poziomu umiejętności i funkcji rekrutacyjnychTerra. Nagroda. zajęcia jako usługa domowa; Użytkownik sieci społecznościowych, komputerów i podstawowych dokumentów do pracy z dokumentami. W przyszłości istnieje możliwość organizacji osobistego menedżera klienta. Telegramy.