Następna praca

Rekruter (marketing afiliacyjny, Nutra) w Everad

10 stycznia

10 wyświetleń

Everad

Everad

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szukamy Rekrutera z doświadczeniem w Nutra, która współpracowała z kupcami mediów i wie, gdzie znaleźć najlepszych specjalistów. Jeśli wiesz, jak pozyskać najlepszych kandydatów, skutecznie zamykać wakaty i pracować z różnymi kanałami rekrutacyjnymi, chętnie przyjmiemy Cię do naszego zespołu!Wymagane doświadczenie i umiejętności:Doświadczenie w rekrutacji od 3 lat.Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym (Nutra) od 1 roku.Umiejętność współpracy z sieciami zawodowymi i platformami z ogłoszeniami o

Szukamy Rekrutera z doświadczeniem w Nutra, która współpracowała z kupcami mediów i wie, gdzie znaleźć najlepszych specjalistów. Jeśli wiesz, jak pozyskać najlepszych kandydatów, skutecznie zamykać wakaty i pracować z różnymi kanałami rekrutacyjnymi, chętnie przyjmiemy Cię do naszego zespołu!

Wymagane doświadczenie i umiejętności:

  • Doświadczenie w rekrutacji od 3 lat.
  • Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym (Nutra) od 1 roku.
  • Umiejętność współpracy z sieciami zawodowymi i platformami z ogłoszeniami o pracę.
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kandydatów według kluczowych kompetencji.
  • Umiejętność pracy w wielozadaniowych i stresujących sytuacjach.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.< /li>
  • Analityczne podejście do oceny efektywności kanałów rekrutacyjnych.


Twoje zadania:

  • Wyszukaj i przyciągnij najlepszych kandydatów, w szczególności na stanowiska w zespole zakupu mediów (70% wyszukiwań).
  • Praca z dużą liczbą wolnych stanowisk i kandydatów.
  • Regularnie monitoruj kanały selekcji kandydatów: LinkedIn, Telegram, Instagram, Facebook, strony internetowe, networking.
  • Przeprowadź pełny cykl rekrutacji: od utworzenia wolnych stanowisk pracy po podpisanie oferty.
  • Współpracuj z kierownikami działów w celu ustalenia profili stanowisk i wymagań dla kandydatów.
  • Przeprowadź wstępną selekcję CV i zorganizuj rozmowy kwalifikacyjne.
  • Koordynuj proces rekrutacji i dbaj o terminowe zamknięcie wakatów.
  • Bierz udział w rozwoju marki pracodawcy: rozwój materiałów i obsługa stron profilowych firmy w sieciach społecznościowych.
  • Przekazuj menadżerom informację zwrotną na temat postępów w zamykaniu wakatów.
  • : 400">Analizuj i optymalizuj procesy rekrutacyjne w celu poprawy efektywności.
  • Przygotuj raporty na podstawie wyników rekrutacji.

Oferujemy:

  • Stawka i premie za zamknięcie wakatów.
  • Rozwój zawodowy i możliwość realizacji inicjatyw .< /li>
  • Elastyczny grafik pracy.
  • Płatne urlopy, zwolnienia chorobowe i urodziny.
  • Możliwość wpływania na procesy, strukturę i efektefektywność pracy zespołowej.

Jeśli jesteś zainteresowany tą możliwością , czekamy na Twoje podsumowanie! 
Usprawnijmy procesy i razem wznieśmy się na wyższy poziom!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować