Szukamy Rekrutera z doświadczeniem w Nutra, która współpracowała z kupcami mediów i wie, gdzie znaleźć najlepszych specjalistów. Jeśli wiesz, jak pozyskać najlepszych kandydatów, skutecznie zamykać wakaty i pracować z różnymi kanałami rekrutacyjnymi, chętnie przyjmiemy Cię do naszego zespołu!Wymagane doświadczenie i umiejętności:Doświadczenie w rekrutacji od 3 lat.Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym (Nutra) od 1 roku.Umiejętność współpracy z sieciami zawodowymi i platformami z ogłoszeniami o
Szukamy Rekrutera z doświadczeniem w Nutra, która współpracowała z kupcami mediów i wie, gdzie znaleźć najlepszych specjalistów. Jeśli wiesz, jak pozyskać najlepszych kandydatów, skutecznie zamykać wakaty i pracować z różnymi kanałami rekrutacyjnymi, chętnie przyjmiemy Cię do naszego zespołu!
Wymagane doświadczenie i umiejętności:
- Doświadczenie w rekrutacji od 3 lat.
- Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym (Nutra) od 1 roku.
- Umiejętność współpracy z sieciami zawodowymi i platformami z ogłoszeniami o pracę.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kandydatów według kluczowych kompetencji.
- Umiejętność pracy w wielozadaniowych i stresujących sytuacjach.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.< /li>
- Analityczne podejście do oceny efektywności kanałów rekrutacyjnych.
Twoje zadania:
- Wyszukaj i przyciągnij najlepszych kandydatów, w szczególności na stanowiska w zespole zakupu mediów (70% wyszukiwań).
- Praca z dużą liczbą wolnych stanowisk i kandydatów.
- Regularnie monitoruj kanały selekcji kandydatów: LinkedIn, Telegram, Instagram, Facebook, strony internetowe, networking.
- Przeprowadź pełny cykl rekrutacji: od utworzenia wolnych stanowisk pracy po podpisanie oferty.
- Współpracuj z kierownikami działów w celu ustalenia profili stanowisk i wymagań dla kandydatów.
- Przeprowadź wstępną selekcję CV i zorganizuj rozmowy kwalifikacyjne.
- Koordynuj proces rekrutacji i dbaj o terminowe zamknięcie wakatów.
- Bierz udział w rozwoju marki pracodawcy: rozwój materiałów i obsługa stron profilowych firmy w sieciach społecznościowych.
- Przekazuj menadżerom informację zwrotną na temat postępów w zamykaniu wakatów.
- : 400">Analizuj i optymalizuj procesy rekrutacyjne w celu poprawy efektywności.
- Przygotuj raporty na podstawie wyników rekrutacji.
Oferujemy:
- Stawka i premie za zamknięcie wakatów.
- Rozwój zawodowy i możliwość realizacji inicjatyw .< /li>
- Elastyczny grafik pracy.
- Płatne urlopy, zwolnienia chorobowe i urodziny.
- Możliwość wpływania na procesy, strukturę i efektefektywność pracy zespołowej.
Jeśli jesteś zainteresowany tą możliwością , czekamy na Twoje podsumowanie!
Usprawnijmy procesy i razem wznieśmy się na wyższy poziom!