Rekruter w FARLEP INVEST, TM Vega

Otwórz drzwi do swojego sukcesu z Vega Telecom, częścią grupy spółek Vodafone Ukraine i dołącz do zespołu, w którym innowacyjne pomysły i nowoczesne technologie znajdują swoje miejsce i stają się rzeczywistością dla naszych klientów! Vega Telecom to uznany ukraiński operator telekomunikacyjny, który zapewnia szeroką gamę kompleksowych rozwiązań dla biznesu w zakresie szerokopasmowego dostępu do Internetu, komunikacji telefonicznej, telefonii IP, transmisji i przechowywania danych na zdalnych serwerach zarówno na Ukrainie, jak i za granicą.Jesteśmy strategicznym, odpowiedzialnym biznesem, który jednoczy ludzi poprzez komunikację i zaufanie, że nowoczesne technologie i wysoka jakość usług mogą zmienić świat i robimy to krok po kroku już od ponad 15 lat – niestrudzenie się doskonalimy i zdecydowanie nie mamy zamiaru przestać.Obecnie aktywnie rozwijamy naszą sieć, dlatego Firma stale poszukuje utalentowanych fachowców i zaprasza do dołączenia do naszego zespołu HR Rekruter.Naszym pracownikom oferujemy: Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia;Stałe, terminowe wynagrodzenie (stawka karna za dotrzymanie zaplanowanych wskaźników, bez opóźnień, na jasno określonych daty); krewni; Zapewnienie wszystkiego, co niezbędne do komfortowej pracy; Korporacyjna komunikacja mobilna dla Ciebie i korzystny plan taryfowy od Vodafone dla rodziny; Szkolenia korporacyjne i wewnętrzna wymiana wiedzy; Harmonogram pracy: poniedziałek-piątek od 9:00 do 6:00 : 00:00 Jakie zadania na Ciebie czekają: Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy; Poszukiwanie i selekcja personelu różnych szczebli na terenie całej Ukrainy; Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefon, Skype, osobisty); Bliska komunikacja z klientami (organizacja spotkań) z kandydatami, informacje zwrotne, terminy zgodności); Wsparcie przed i po kandydatach; Wewnętrzne raportowanie korporacyjne. Niezbędne umiejętności i doświadczenie: Doświadczenie w selekcji personelu od pierwszego roku; Znajomość procesu selekcji personelu i umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych; Znajomość nowoczesnych i efektywne źródła wyszukiwania, orientacja na wyniki, komunikatywność, opanowanie, umiejętność ustalania priorytetów.