Rekruter w Civitta

Gotowy wyruszyć w podróż pełną możliwości? Dołącz do zespołu ponad 750 pracowników w 21 krajach w pierwszej firmie doradczej wywodzącej się z Europy Środkowo-Wschodniej. Łączymy rozwiązania cyfrowe i doradcze w ramach międzynarodowej współpracy, w której każdy talent może zabłysnąć, każdy pracownik może zostać partnerem, a każdy partner może stać się akcjonariuszem. W głębi serca jesteśmy odkrywcami, napędzanymi różnorodnością, pasjonującymi się rozwojem i zjednoczonymi uczciwością wynikającą z naszych podstawowych wartości organizacyjnych. Czy pasjonuje Cię optymalizacja procesów wewnętrznych i zapewnianie bezproblemowego działania? Nasza centrala jest kamieniem węgielnym nadzorującym funkcje HR, finansowe, administracyjne, prawne i inne funkcje wewnętrzne. Naszym celem jest opracowywanie skutecznych, najnowocześniejszych rozwiązań, które wspierają nasze zespoły i napędzają naszą firmę do sukcesu. Jeśli prosperujesz w dynamicznym środowisku i chcesz odegrać kluczową rolę w naszym dążeniu do doskonałości operacyjnej, dołącz do nas i stań się integralną częścią naszej podróży w kierunku ciągłego doskonalenia. Zrób krok w kierunku swojej podróży z nami i dołącz do nas jako Rekruter. Poszukujemy skutecznego rekrutera, który jest gotowy dołożyć wszelkich starań i zapewnić naszej firmie doskonałe wsparcie rekrutacyjne. Będziesz miał okazję pracować na różnych stanowiskach operacyjnych, doradczych i cyfrowych, a także zajmować stanowiska w ponad 20 lokalizacjach w Europie Wschodniej i Azji Środkowej. Nasz nowy rekruter powinien potrafić dostosować się do szybko zmieniającego się środowiska międzynarodowego, budować relacje z różnymi interesariuszami i zapewniać kandydatom doświadczenie na wysokim poziomie. Oczekujemy, że nasz nowy Rekruter będzie pracował w biurze w Kijowie. Będziesz: Zarządzać pełnym procesem rekrutacji na powierzone stanowiska: od ogłoszenia o stanowisko, selekcji i przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych aż po etap ofertowania pracy; Prowadzenie administracji związanej z procesem rekrutacji; Zapewnienie obsadzenia stanowisk kandydatami spełniającymi wymagania w ustalonych wcześniej terminach; Udział w proaktywnej współpracy z Partnerzy, kierownicy projektów i inni współpracownicy Civitta;Buduj sieć, aby zapewnić rurociąg na żądanie, wchodząc w interakcję z potencjalnymi kandydatami w mediach społecznościowych i uczestnicząc w wydarzeniach na żywo (np. partnerstwa z uniwersytetami).Wymagania: ponad 2 lata doświadczenia w rekrutacji pełnego cyklu życia; Znajomość języka angielskiego jest wymagana;Język ukraiński;Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem;Własność i odpowiedzialność za proces rekrutacji;Umiejętność jednoczesnej pracy nad różnymi zadaniami;Umiejętność pracy w biurze;Doświadczenie mile widziany jest proces miękkiego onboardingu. Korzyści: Wierzymy w szybki rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego co roku oferujemy przeglądy wyników i wynagrodzeń; Aby pomóc Ci uczyć się i rozwijać, organizujemy regularne szkolenia i sesje wymiany doświadczeń; Podróże międzynarodowe - co roku cała firma wyjeżdża za granicę, aby wspólnie spędzić czas poza siedzibą naszej firmy; Elastyczne godziny pracy - ufamy, że potrafisz zarządzać swoim czasem; Zabawne zajęcia z zespołem - lubimy znajdować nowe i kreatywne sposoby na wspólne celebrowanie życia; Pakiet świadczeń lokalnych obejmuje opiekę zdrowotną koszyk, Rekompensata za zajęcia w sportach zespołowych, Webinaria dotyczące dobrego samopoczucia, Zajęcia towarzyskie, Lokalne latopoza siedzibą firmy (2 dni), impreza w Nowym Jorku. Wynagrodzenie: Ostateczna miesięczna pensja na tym stanowisku waha się od 800 EUR brutto/miesiąc do 1270 EUR brutto/miesiąc i zależy od Twojego wcześniejszego doświadczenia i oceny podczas rozmów kwalifikacyjnych! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem, administracja i doradztwo Przemysły Doradztwo i usługi biznesowe, Usługi IT oraz Doradztwo IT i Usługi finansowe