Firma „Tekstylia Reklamowe” - producent odzieży firmowej i pamiątkowych wyrobów tekstylnych - zaprasza do swojego zespołu rekrutera, który będzie odpowiedzialny za wysokiej jakości i efektywny dobór personelu do bieżących zleceń biznesowych.Zadania:Pełny cykl selekcji personelu (od otrzymania aplikacji do wyjazdu kandydata do pracy).Zarządzanie 5-15 wakatami jednocześnie o różnym stopniu złożoności.Prowadzenie rekrutacji celowanej pod konkretne aplikacje biznes.Aktywne poszukiwanie kandydatów (s
Firma „Tekstylia Reklamowe” - producent odzieży firmowej i pamiątkowych wyrobów tekstylnych - zaprasza do swojego zespołu rekrutera, który będzie odpowiedzialny za wysokiej jakości i efektywny dobór personelu do bieżących zleceń biznesowych.
Zadania:
- Pełny cykl selekcji personelu (od otrzymania aplikacji do wyjazdu kandydata do pracy).
- Zarządzanie 5-15 wakatami jednocześnie o różnym stopniu złożoności.
- Prowadzenie rekrutacji celowanej pod konkretne aplikacje biznes.
- Aktywne poszukiwanie kandydatów (strony pracy, LinkedIn, direct search, rekomendacje).
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów zgodnie z wymaganiami stanowiska.
- Organizacja i wsparcie kandydatów do momentu rozpoczęcia pracy.
- Interakcja z menadżerami w celu doprecyzowania profilu kandydatów i szybkiego zamykania wakatów.
- Udział w punktach kontrolnych adaptacji nowych pracowników (w pierwszej kolejności tygodnie/miesiące).
- Częściowy udział w funkcjach HR: komunikacja z pracownikami, wspieranie klimatu pracy.
- Utrzymanie prostej analityki pracy (szybkość zamykania, efektywność pozyskiwania).
Nasz idealny kandydat:
- Posiada doświadczenie w rekrutacji od 2 lat.
- Potrafi pracować z dużą liczbą wakatów i priorytetów.
- Zorientowany na wynik - zamykanie wakatów i wprowadzanie osoby na stanowisko.
- Posiada doświadczenie w aktywnym (sourcingowym) wyszukiwaniu kandydatów.
- Umie szybko znajdować rozwiązania i dostosowywać się do zmian.
- Komunikacyjny, odpowiedzialny, z dobrymi umiejętnościami samoorganizacja.
- Doświadczenie w pracy z personelem liniowym i rekrutacjami masowymi będzie dodatkowym atutem.
Warunki pracy:
- Harmonogram: 5/2, od 8:00 do 17:00. lub 9:00-18:00
- Praca w aktywnym i dynamicznym środowisku.
- Konkurencyjne wynagrodzenie + premie za wynik (wolne stanowiska).
- Możliwość rozwoju zawodowego i wzrostu.
Jak to zrobić aplikuj:
Jeśli podoba Ci się forma pracy, gdzie najważniejszy jest efekt i szybkość zamykania ofert pracy, wyślij swoje CV. Będzie nam miło Cię poznać!