Rekruter w Rocket Recruiters

Witam, jestem Roman, założyciel i dyrektor generalny firmy rekrutacyjnej RCR. 

Jestem pewien, że „o wszystkim decyduje” zespół. Z fajnym zespołem możesz realizować duże projekty i zmieniać świat na lepsze.

Powinniśmy się spotkać, jeśli zrozumiesz, że zespół to nie zasób, ale kapitał. Rozumiesz, że agencja rekrutacyjna najczęściej pracuje ze złożonymi ofertami pracy i różnymi dziedzinami i jest na to gotowa. 
Umie pracować systematycznie i budować ekologiczne i przyjazne relacje.

Gwarantuję szacunek, kulturę. Bez bzdur: bezpośrednia komunikacja, uczciwość, regularny feedback, przejrzystość procesów, nastawienie na wyniki, minimalna biurokracja oraz możliwość rozwoju wewnętrznego i zarabiania według wyników pracy. 
 

Odpowiedź na dziwne, ale częste pytanie: „TAK, przeznaczamy budżet na prace marketingowe i publikujemy je we wszystkich możliwych płatnych źródłach.”

Aby rozpocząć komunikację, ważne jest, abyśmy ty:
 

• Miałeś roczne doświadczenie w pracy jako rekruter na wolnych stanowiskach nietechnicznych (to ważne, niestety umiejętności rekruterów IT nie będą przydatne na tym stanowisku).
• Znasz język ukraiński na poziomie ojczystym, angielski przynajmniej na poziomie A2 i jesteś gotowy go udoskonalić - da to większe możliwości.
• Znany i potrafił korzystać z różnych narzędzi i kanałów, aby znaleźć kandydatów.
• Posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne i uwielbiał komunikację pisemną i werbalną.
• Ciągle się uczyłem i rozwijałem jako rekruter. Miał wysoki poziom inteligencji i umiejętności czytania i pisania.
• Miał wysoki poziom wiedzy teoretycznej z zakresu rekrutacji, empatii i pasji do zawodu.

Jakie będziesz miał zadania?

• Zamykanie nietechniczne wakaty o różnym poziomie i złożoności (w tej chwili stanowisk sprzedażowych jest wiele, ale wszystko się zmienia, oczywiście z biegiem czasu będą inne)*

• Prowadź bazę kandydatów w HURMA (ATS rekrutacyjny)

  P.S. (nie martw się, jeśli nigdy nie szukałeś dyrektora finansowego i nie wiesz, za co jest odpowiedzialny, ta praca nie jest dla ciebie. Wszystko będzie się działo stopniowo, w zależności od twojego doświadczenia i pewności siebie.

Co otrzymasz:

• Wynagrodzenie - 1000-2500 $ + 
  Składa się z stałej stawki w wysokości 250-1000 $, która będzie uzależniona od kwalifikacji i doświadczenia oraz przejrzystej i zrozumiałej premii (powiem Ci to na spotkaniu):

15-30% miesięcznego wynagrodzenia kandydatastyle="font-weight: 700">Praca całkowicie zdalna

Jeśli czujesz, że pasujesz - wyślij CV. Proszę o kontakt wyłącznie z niezależnymi, dojrzałymi emocjonalnie osobami, które cieszą się swobodą i nie potrzebują na co dzień dodatkowej motywacji ze strony menadżera.

Odpowiedz na ogłoszenie pamiętaj o wskazaniuTelegrampseudonim.

Nasza strona internetowa: https://rcr.agency/