Rekruter w SKIFTECH

Jesteśmyukraińskągrupą firm produkującąpełnocyklowysprzęt elektroniczny dla biznesu i edukacji, działającą w segmencie B2B i B2G na całym świecie. Nasze produkty to taktyczne symulatory SKIF używane przez Siły Zbrojne, Gwardię Narodową, SSO i inne struktury wojskowe Ukrainy, a także Departament Energii USA. produkty branżowe.
Więcej o nas w naszych sieciach społecznościowych:Skiftech style="font-style: inherit; Font-weight: 700">Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Zorientowany na ciągłe zdobywanie nowej wiedzy i otwarty na zmiany w zatrudnieniu podejścia;
• Masz doświadczenie w zamykaniu wakatów w IT i poza IT;
• Nigdy nie poprzestawaj na jednej opcji: ciągłe poszukiwanie nowych możliwości, korzystanie z różnych zasobów, posiadanie technik i narzędzi doboru personelu;
• Umiesz wyznaczać priorytety, myśleć krytycznie i analitycznie;
• Masz doświadczenie w zamykaniu wakatów przy pomocy headhuntingu;
• Pożądane jest zrozumienie dziedziny produkcji;
• Wiesz jak wykorzystać LinkedIn jako narzędzie biznesowe;
• Masz MS Office, Arkusze Google i systemy HRM (Hurma, PeopleForce itp.).

Co będziesz robić:

• Opracowywanie atrakcyjnych ofert pracy i ich strategiczne umieszczanie w popularnych serwisach (analiza konkurencji, monitorowanie pozycji na rynku);
• Wyszukiwanie kandydatów: monitorowanie rynku, praca z bazami CV, analiza informacji zwrotnej operacyjnej;
• Rekrutacja personelu na różnych poziomach — roboczym, technicznym, administracyjnym i menedżerskim najwyższego szczebla. Priorytetowe zamykanie pilnych wakatów;
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i organizowanie spotkań z kadrą zarządzającą w celu dalszej selekcji kandydatów;
• Otrzymywanie rekomendacji od poprzednich pracodawców kandydatów, utrzymywanie stałego kontaktu i wsparcia przed rozpoczęciem pracy;
• Propozycje nowych kanałów pozyskiwania kandydatów i usprawnienia procesów selekcji;
• Tworzenie i utrzymywanie rezerwy kadrowej, stałe monitorowanie rynku kandydatów na każde stanowisko w firmie, niezależnie od otwartych wolne miejsca pracy;
• Przygotowywanie raportów, tworzenie danych statystycznych i bazy kandydatów do dalszego wykorzystania w procesie selekcji.

Dlaczego my?

• Pracujemy na zwycięstwo Ukrainy;
• Możliwość bezpośredniego wpływu na Twoje dochody: przejrzysty system motywacyjny;
• Możliwości rozwoju: dostęp do biblioteki firmowej, wynagrodzenie za kursy zawodowe i język angielski lekcje;
• Realizacja pomysłów: otwartość na nowe rozwiązania i odważne propozycje;
• Rekreacja bez kompromisów: 24 dni urlopu, dodatkowy dzień wolny na urodziny i 3 dni na ważne wydarzenia;
• Wsparcie w każdej sytuacji: pomoc finansowa w trudnych sytuacjach życiowych;
• Zespół podobnie myślących ludzi: stałe wsparcie, wymiana wiedzy i wspólny rozwój;
• Łatwe proces wdrożenia: indywidualny plan próbny i wsparcie mentora.

Dołącz do zespołu, w którym Twoje pomysły stają się rzeczywistością, a rozwój jest priorytetem! Wyślij swoje CV i zrób pierwszy krok w stronę inspirującej kariery!