Szukamy praktycznego Head Huntera, który dołączy do naszego zespołu i aktywnie rekrutuje talenty na stanowiskach operacyjnych, finansowych, zarządzania kontami i technicznych.Co będziesz robić:Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą LinkedIn, portali ogłoszeniowych, platform społecznościowych i społeczności zawodowychPrzeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskimZarządzanie komunikacją z kandydatami na wczesnych etapach rekrutacjiWspółpraca z menedżerami ds. rekrutacji i
Szukamy praktycznego Head Huntera, który dołączy do naszego zespołu i aktywnie rekrutuje talenty na stanowiskach operacyjnych, finansowych, zarządzania kontami i technicznych.
Co będziesz robić:
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą LinkedIn, portali ogłoszeniowych, platform społecznościowych i społeczności zawodowych
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim
- Zarządzanie komunikacją z kandydatami na wczesnych etapach rekrutacji
- Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji i prezentowanie wykwalifikowanych kandydatów
Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacjiDoświadczenie w prowadzeniu wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i selekcji kandydatów - obowiązkoweAngielski na poziomie średniozaawansowanymStrong nastawienie na headhuntingDoświadczenie w pracy z wolnymi stanowiskami w branży partnerskiej – zaletaCo oferujemy:
- W pełni zdalna rola
- Przejrzyste KPI i oczekiwania
- Wysoki poziom odpowiedzialności i autonomii
- Bezpośredni wpływ w ramach rosnącego międzynarodowego zespołu