Następna praca

Rekruter w EvoPlay

30 stycznia

12 wyświetleń

EvoPlay

EvoPlay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witamy, jesteśmy z Evoplay!Jedna z największych firm produktowych na Ukrainie, która tworzy ekosystem projektów oferujących postępowe i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online.Obecnie poszukujemy Rekrutera, który wzmocni zespół. Witamy =)Co musisz zrobić:udział w pełnym cyklu zamykania wakatów od opisu portretu kandydata do jego pierwszego dnia pracykomunikacja z klientami biznesowymi, zrozumienie potrzeb i przekształcenie oczekiwań w kandydatów do pracy rozmowa kwalifikacyjnautrzymanie w

Witamy, jesteśmy z Evoplay!
Jedna z największych firm produktowych na Ukrainie, która tworzy ekosystem projektów oferujących postępowe i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online.
Obecnie poszukujemy Rekrutera, który wzmocni zespół. Witamy =)

Co musisz zrobić:

  • udział w pełnym cyklu zamykania wakatów od opisu portretu kandydata do jego pierwszego dnia pracy
  • komunikacja z klientami biznesowymi, zrozumienie potrzeb i przekształcenie oczekiwań w kandydatów do pracy rozmowa kwalifikacyjna
  • utrzymanie wewnętrznej bazy kandydatów, jej systematyczne uzupełnianie. Jesteśmy systematyczni i tego samego oczekujemy od Ciebie
  • wstępna ocena CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online/offline. U nas rekruter pełni rolę głównego dyrygenta na koncercie, dlatego oczekujemy profesjonalnego podejścia, wiedzy, metod i fajnych praktyk podczas rozmów kwalifikacyjnych
  • aby nauczyć się rekrutacji i podzielić się wiedzą z zespołem :p

Co jest do tego potrzebne:

  • 1-2 lata doświadczenia w rekrutacji
  • dobra wiedza teoretyczna na temat procesu rekrutacji i różnych technik rozmów kwalifikacyjnych
  • zrozumienie najpopularniejszych współczesnych źródeł poszukiwania kandydatów
  • uwielbia i umie korzystać z nowoczesnego pozyskiwania
  • silne umiejętności komunikacyjne, umiejętność negocjowania i pracy z obiekcjami

Doświadczenie w marketingu

Oferujemy:

    20 dni urlopu (22 - po 3 latach pracy w firmie).
  • 18 dni płatnego zwolnienia lekarskiego. 
  • 4 osobiste dni na regenerację psychiczną.
  • Dzień wolny na urodziny.
  • Ubezpieczenie medyczne, wynagrodzenie za przedszkole, konsultacje psychologa korporacyjnego.
  • Wsparcie mentora i przyszłego menadżera w procesie adaptacji i w przyszłości.
  • Centrum nauki i rozwoju, biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów, udział w konferencjach na koszt firm.
  • Zniżki korporacyjne u partnerów. 
  • Wydarzenia korporacyjne, podczas których łączymy rozwój i wspólne dążenie.
  • Praca w nowoczesnym centrum biznesowym w centrum miasta, z pluszowymi biurkami, fotelem masującym, comiesięcznymi dniami pizzy, schronieniem i wydarzeniami offline.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować