Witajcie! Jesteśmy zespołem LIGA ZAKON i poszukujemy energicznego Rekrutera, który pomoże nam znaleźć najlepszych "menedżerów sprzedaży". Jeśli niedawno rozpocząłeś karierę lub ukończyłeś specjalistyczne kursy i chcesz budować karierę w dużej firmie systemowej, to na pewno jesteś dla nas odpowiedni. 700">LIGA360 to ekosystem IT, który zapewnia ukraińskiemu biznesowi supermoce w zakresie zarządzania ryzykiem. Zaufało nam ponad 165 000 klientów i aby rozwijać tę skalę, potrzebujemy silnego zespołu
Witajcie! Jesteśmy zespołem LIGA ZAKON i poszukujemy energicznego Rekrutera, który pomoże nam znaleźć najlepszych "menedżerów sprzedaży". Jeśli niedawno rozpocząłeś karierę lub ukończyłeś specjalistyczne kursy i chcesz budować karierę w dużej firmie systemowej, to na pewno jesteś dla nas odpowiedni. 700">LIGA360 to ekosystem IT, który zapewnia ukraińskiemu biznesowi supermoce w zakresie zarządzania ryzykiem. Zaufało nam ponad 165 000 klientów i aby rozwijać tę skalę, potrzebujemy silnego zespołu sprzedaży.
Dla Ciebie jest to szansa nie tylko na zamknięcie wakatów, ale także na uczenie się od najlepszych. Otrzymasz dostęp do nowoczesnych narzędzi wyszukiwania, wsparcia mentorskiego i rzeczywistego doświadczenia w rekrutacjach masowych i punktowych w firmie z 30-letnią historią sukcesów.
Co musisz zrobić?
- Przeprowadź pełny cykl poszukiwania kandydatów na stanowiska menedżerów sprzedaży.
- Współpracuj z portalami pracy, LinkedIn, sieciami społecznościowymi i wewnętrzną bazą kandydatów.
- Przeprowadź selekcję CV i rozmowy telefoniczne, oceniając motywację i umiejętności miękkie.
- Organizuj rozmowy kwalifikacyjne z menedżerami ds. rekrutacji.
- Utrzymuj bazę danych kandydatów w ATS, wspierając jej przydatność.
- Przekazuj kandydatom informacje zwrotne, tworząc pozytywną markę pracodawcy.
- Zorganizujonboarding nowych pracowników i wsparcie w okresie próbnym.
Wymagane:
Doświadczenie w rekrutacji od co najmniej 6 miesięcyLUB pomyślne ukończenie kursów w IT-recruiting/HR.Zrozumienie podstawowych narzędzi wyszukiwania i rekrutacji.Umiejętność kompetentnego prowadzenia korespondencji i komunikacji biznesowej.Doświadczenie w rekrutacjach masowych lub znajdowaniu menedżerów sprzedaży.Umiejętności miękkie:
- Komunikacyjność: Lubisz komunikować się z ludźmi i nie boisz się wykonywać „zimnych” rozmówlub napisz pierwszy.
- Wytrwałość: Rozumiesz, że „nie” kandydata to tylko część pracy i nie zatrzymujesz się w drodze do wyniku.
- Chęć do nauki: Chcesz rozwijać się w obszarze HR i szybko zdobywać nowe informacje.
Dlaczego czy nas polubisz?
- Produkt i misja: Jesteśmy stabilną ukraińską firmą spożywczą. Będziesz częścią zespołu tworzącego rozwiązania chroniące ukraiński biznes.
- Rozwój: To idealny początek. Nauczymy Cię wszystkich zawiłości zawodu, podzielimy się wiedzą i wesprzemy na etapie adaptacji.
- Zespół: Posiadamy przyjazny dział HR, który zawsze służy pomocą i radą.
- Warunki:
- Praca hybrydowa format: Praca dwa razy w tygodniu w naszym komfortowym biurze w Kijowie (ul. M. Beresteyska)
- Stabilność: oficjalne zatrudnienie, gwarancje socjalne i 24 dni płatnego urlopu.
Gotowy do rozpoczęcia swojej przygody rekrutacyjnej w fajnym nastroju zespół?
Wyślij swoje CV już teraz!