Następna praca

Rekruter w Prasolov ta partneri, Yuridichna kompaniya

5 stycznia

12 wyświetleń

Prasolov ta partneri, Yuridichna kompaniya

Prasolov ta partneri, Yuridichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

"Prasolov i Wspólnicy" jest absolutnym liderem na Ukrainie w zakresie spraw administracyjnych w rozumieniu art. 130 Kodeksu pracy Ukrainy. Naszą siłą jest doświadczenie, skala i konsekwencja, które pozwalają nam zwyciężać tam, gdzie inni ponoszą porażkę.O nas w skrócie:Ponad 10 lat doświadczenia biznesowego według Sztuka. 130 KUpAP;81% udanych sprawz korzyścią dla klientów;Absolutneliderstwo na Ukrainie w sprawach tej kategorii.Co oferujemy:Stała stawka za pierwszy miesiąc w wysokości 20 000 UAH

"Prasolov i Wspólnicy" jest absolutnym liderem na Ukrainie w zakresie spraw administracyjnych w rozumieniu art. 130 Kodeksu pracy Ukrainy. Naszą siłą jest doświadczenie, skala i konsekwencja, które pozwalają nam zwyciężać tam, gdzie inni ponoszą porażkę.

O nas w skrócie:

  • Ponad 10 lat doświadczenia biznesowego według Sztuka. 130 KUpAP;
  • 81% udanych sprawz korzyścią dla klientów;
  • Absolutneliderstwo na Ukrainie w sprawach tej kategorii.

Co oferujemy:

  • Stała stawka za pierwszy miesiąc w wysokości 20 000 UAH, aby szybko się dostosować i po adaptacji osiągnąć zyskowny KPI – Twoje zarobki rosną wraz z wynikami;
  • Nasi rekruterzy zarabiają średnio 30 000 - 40 000 UAH;
  • Praca całkowicie zdalna - praca z dowolnego dogodnego miejsca (bez trackerów);
  • Pracujemy w trybie standardowym: od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 18:00. Sobota i niedziela są dniami wolnymi.
  • Przejrzyście zorganizowane procesy: od ofert pracy po adaptację pracownika;
  • Rozwój kariery — od rekrutera do menedżera liniowego;
  • Wsparcie zespołu, mentoring i wspólne rozwój;
  • Dynamika, komunikacja na żywo, minimum rutyny;
  • Możliwość realistycznego wpływu na konstrukcję procesów w dziale rekrutacji.

Twoje obszary odpowiedzialności:

  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i jakościowa selekcja kandydatów;
  • Ciągłe poszukiwanie nowych skutecznych źródeł pozyskiwania kandydatów;
  • Wybór specjalistów z różnych obszarów: marketingu, sprzedaży, prawoznawstwa;
  • Komunikacja z kandydatami - profesjonalnie, łatwo i sprawnie Z poważaniem;
  • Prowadzenie analiz, raportowanie, aktualizacja baz danych kandydatów;
  • Kontakt z kierownikami działów.

Bez tego nie będziemy brać pod uwagę kandydata:

  • Doświadczenie w rekrutacji będzie zaletą, ale nie obowiązkowym - ważne pragnienia i szybka nauka;
  • Rozwinięty zmysł psychologiczny i umiejętność „widzenia człowieka”;
  • Pewna komunikacja: zarówno przez telefon, jak i na piśmie;
  • Struktura, odpowiedzialność, umiejętność pracy w dynamice;
  • Miłość do porządku, ale bez utraty człowieczeństwa w komunikacji;
  • Dostępność komputera, stabilnego Internetu i podstawowych technologii

Jeśli chcesz pracować w firmie, która łączy wiedzę prawniczą ze skutecznymi, nowoczesnymi metodami wyszukiwania - wyślij swoje CV na adres [email protected]. Mamy wszystko dla Twojego rozwoju zawodowego i finansowego!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować