EY to globalna multidyscyplinarna organizacja świadcząca profesjonalne usługi w obszarach audytu, doradztwa, prawa, strategii, podatków i transakcji. Jest jedną z czterech największych firm audytorsko-doradczych na świecie.Do naszego zespołu poszukujemy Rekrutera, który będzie odpowiedzialny za selekcję młodszych i doświadczonych specjalistów z zakresu doradztwa podatkowego i prawnego. To świetna okazja dla zmotywowanej i ambitnej osoby, aby dołączyć do zespołu ds. rekrutacji i rozwoju marki pra
EY to globalna multidyscyplinarna organizacja świadcząca profesjonalne usługi w obszarach audytu, doradztwa, prawa, strategii, podatków i transakcji. Jest jedną z czterech największych firm audytorsko-doradczych na świecie.
Do naszego zespołu poszukujemy Rekrutera, który będzie odpowiedzialny za selekcję młodszych i doświadczonych specjalistów z zakresu doradztwa podatkowego i prawnego.
To świetna okazja dla zmotywowanej i ambitnej osoby, aby dołączyć do zespołu ds. rekrutacji i rozwoju marki pracodawcy EY w naszym biurze w Kijowie. Będziesz miał możliwość pracy w międzynarodowej firmie i komunikowania się z kolegami z lokalnych i zagranicznych biur EY, a także zyskania dostępu do zgromadzonej przez nich wiedzy i praktyk.
Zadania
- Zapewnienie pełnego cyklu rekrutacji od komunikacji z rekruterem do wystawienia oferty
- Określenie i opracowanie skutecznych strategii rekrutacyjnych w celu przyciągnięcia różnych specjalistów
- Koordynacja i optymalizacja procesu selekcji poprzez komunikację z menadżerem ds. rekrutacji
- Wyszukiwanie kandydatów różnymi kanałami (współpraca z uczelniami, portalami pracy, sieci społecznościowe, direct search, program poleceń)
- Odwiedzanie targów pracy i aktywna rekrutacja kandydatów
- Udział w różnych projektach mających na celu rozwój marki pracodawcy
Wymagania
- Wykształcenie wyższe o kierunku psychologia, zarządzanie, filologia lub pokrewne
- Dobra znajomość języka ukraińskiego i angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w pracy w rekrutacji z zakresu usług prawnych, podatkowych lub innych usług zawodowych będzie dodatkowym atutem przewaga
- Proaktywność i samodzielność w pracy
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne
- Myślenie strategiczne i niestandardowe
- Doświadczony użytkownik pakietu MS Office
style="font-weight: 400">we oferta:
- Urzędowe zatrudnienie od 1. dnia pracy
- 35 dni kalendarzowych urlopu
- Ubezpieczenie medyczne, podróżne i na życie
- Zniżki dla firm na wizyty w klubach sportowych Smartass
- Regularne przeglądy stanowisk i wynagrodzeń
- Wsparcie mentora, który będzie Ci towarzyszyć przez całą karierę
- Grafik pracy od 21:00 do 18:00. od poniedziałku do piątku, hybrydowy format pracy
- Dostęp do platformy Rozmova ze zniżką dla firm
- Korporacyjny dostęp do platformy goFLUENT i cotygodniowego klubu językowego z native speakerem języka angielskiego
- Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne: korporacyjny dostęp do kursów z Udemy i EY Odznaki systemu edukacji
Proces selekcji:
1. Rozmowa z rekruterem style="font-weight: 400"/> 2. Test z języka angielskiego
3. Wywiad z menadżerem
4. Rozmowa z HRD
5. Oferta
Dołącz i buduj z nami błyskotliwą karierę.
Czekamy na Twoje CV.