Rekruter w Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

caritas International Charitable Foundation of Ukraina „szuka specjalisty na stanowisku osoby odpowiedzialnej rekrutera-odpowiedzialnej, z dobrymi zdolnościami organizacyjnymi i komunikacyjnymi, zdolnymi do jakościowo i skutecznego zarządzania procesami nowych osób. Zarządzanie dokumentami. i utrzymuj środowisko, które promuje podstawową wartość godności ludzkiej i zapobiega nękaniu, nadużyciu i działaniu ich pracowników, partnerów i beneficjentów. Font-Waight: 400 "> 1. Wybór i wybór personelu

· Przetwarzanie żądania wyszukiwania personelu

· recenzje precyzyjne wybór kandydatów z odpowiednim CV, administrowanie procesem wywiadu (ukraińsko i angielski), przekazując informacje zwrotne kandydatom (pisemna propozycja lub odmowa) · Tworzenie list rezerwowych odpowiednich kandydatów

· Zbieranie dokumentów od zatwierdzonego kandydata do otrzymania nowego pracownika

2. Adaptacja personelu

· Spotkanie pracowników pierwszego dnia pracy

· Prezentacja kolegów dla nowego pracownika (wycieczka przez biuro), kontrola dostępu do poczty, przejściu i niezbędnego sprzętu do pracy, dostarczanie instrukcji wymaganych do zrozumienia wewnętrznych procedur (książka powitalna). Font-Waight: 400 "> · Przygotowanie i uczestnictwo w adaptacji nowych pracowników (zapoznanie się z zadaniami pracy oraz kryteriami i warunkami oceny oraz warunkami kontynuacji współpracy)

· Kontrola terminowego podpisu (i wysyłanie dokumentów) dokumentów w przygotowaniu (umowy, oświadczenia, potwierdzenie zapoznania się z opisami stanowisk, polityków i procedur), również po przeniesieniu, po zwolnieniu. Font-Waight: 400 "> · Kontrola szkolenia w pokładzie (bezpieczeństwo, bezpieczeństwo i integracja)

· Kontrola okresu próbnego i sprzężenie zwrotne

· Udział w ocenie udanego/awarii przejścia adaptacji PeriODE (kontrola wykresu fragmentu)

3. Udział w systematyzacji procesów rekrutacyjnych (automatyzacja, komunikacja), tworzenie odpowiednich instrukcji, kwestionariusze do wypełnienia (powitalna książka, adaptacja i plan rozwoju)

4. Analiza:

· Analiza Style = "font-styl: normalny; font-Weight: 400"> · Analiza rynku wakat (płatność, projekt promocyjny)

5. Raportowanie:

· Koordynacja planu zadań i raportowanie

6. Udział i administracja organizacji miar dla pracowników

7. Wykonanie instrukcji menedżera i rozwiązania problemów administracyjnych. Font-Waight: 400 "> · Pełne wykształcenie wyższe.

· Doskonała wiedza na temat ustawodawstwa Pracy Ukrainy.

Wymagane umiejętności:

· Wydajność i przejrzystość.

· Uprawnienia.

· Zdolność do analizy i przewidywania rozwoju określonego pracownika.

· Przywództwo i zarządzanie (inicjatywa, zdolność do zarządzania procesami w organizacji i uczestnictwa).

· Krytyczne myślenie (zdolność do interpretacji informacji, za pomocą których wykonane są rozwiązania biznesowe i zalecenia).

· Doskonałe umiejętności komunikacyjne. Zdolność do skutecznego wymiany informacji ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, możliwości wpływania i przekonania.

· Możliwość integracji podstawowych wartości, integralności i odpowiedzialności we wszystkich praktykach organizacyjnych i biznesowych.

Oferujemy:

· Oficjalne zatrudnienie

· Elastyczny harmonogram pracy (ze zdalnym pracą)

· Konkurencyjny poziom wynagrodzenia

· Wymagane zasoby do wykonania zadań

· Umiejętność bycia w zespole dużej sieci organizacji charytatywnych

Oferujemy coś więcej niż tylko pracę-z nami masz możliwość rozwoju i dołączenia do jakościowych zmian w społeczeństwie! Font-Weight: 400 "> Caritas z Ukrainy stara się stworzyć i utrzymywać środowisko, które promuje podstawową wartość godności ludzkiej i zapobiega nękaniu, nadużyciu i obsłudze jej pracowników, partnerów i beneficjentów.

Kandydat na to stanowisko przed rozmową powinien zapoznać się z politykami i procedurami systemu bezpieczeństwa i kodeksu postępowania pracownika.

Politycy i procedury można znaleźć na naszej stronie: https://caritas.ua/sfg/

Zwracamy uwagę na fakt, że wakat obejmuje przeprowadzenie szeregu czeków, w tym sprawdzanie zaleceń poprzednich pracodawców i sprawdzanie danych dotyczących przekonań. Font-Wight: 400 "> Jeśli masz udane doświadczenie i spełniasz wymagania wakat, wyślij CV i list motywacyjny do: